Lao động kỹ thuật - Quản lý Giám sát An Ninh

1. Quản lý công tác an ninh tại các mục tiêu:
Tổ chức triển khai phương án bảo vệ, kiểm soát an ninh tại các mục tiêu được giao.
Đảm bảo lực lượng an ninh thực hiện đúng quy trình, quy định và tiêu chuẩn dịch vụ.
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác tuần tra, trực gác, kiểm soát người và phương tiện ra vào.
Đánh giá các nguy cơ mất an ninh, an toàn và đề xuất biện pháp phòng ngừa phù hợp.
Phối hợp xử lý các vụ việc liên quan đến an ninh, trật tự, mất mát tài sản, vi phạm nội quy.
2. Điều hành và quản lý nhân sự an ninh:
Phân công, bố trí nhân sự phù hợp với đặc điểm từng mục tiêu.
Xây dựng lịch trực, lịch tăng cường nhân sự khi có sự kiện hoặc yêu cầu đặc biệt.
Hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng xử lý tình huống và tác phong cho nhân viên.
3. Kiểm soát an toàn và phòng chống rủi ro:
Tổ chức kiểm tra định kỳ công tác an ninh, an toàn và phòng cháy chữa cháy tại các mục tiêu.
Phối hợp với các đơn vị liên quan xử lý các tình huống khẩn cấp, sự cố hoặc thiên tai.
Tham gia xây dựng và cập nhật các phương án ứng phó khẩn cấp.
Theo dõi việc thực hiện các khuyến nghị về an toàn, an ninh và khắc phục các tồn tại.
4. Quản lý tài sản, công cụ hỗ trợ:
Kiểm tra việc sử dụng, bảo quản công cụ hỗ trợ, trang thiết bị an ninh.
Đề xuất mua sắm, sửa chữa, thay thế các trang thiết bị phục vụ công tác an ninh.
Đảm bảo các thiết bị an ninh hoạt động hiệu quả và được kiểm tra định kỳ.
5. Làm việc với cơ quan chức năng địa phương khi phát sinh các vụ việc liên quan.
6. Báo cáo:
Thực hiện báo cáo ngày, tuần, tháng hoặc đột xuất về tình hình an ninh tại các mục tiêu.
Tổng hợp các vụ việc, sự cố và đề xuất giải pháp cải thiện chất lượng công tác an ninh.
Báo cáo kịp thời các vấn đề nghiêm trọng cho cấp quản lý

+ Xe đưa đón từ TT. Long Thành đến Công ty.
+ Được tham gia gói bảo hiểm tai nạn lao động 24/24
+ Được tham gia BHXH theo quy định của Pháp luật Việt Nam.

+ Yêu cầu về trình độ: Không yêu cầu; Có khả năng sử dụng tiếng Trung lưu loát để báo cáo trực tiếp với quản lý bộ phận và Ban giám đốc người Trung Quốc về kết quả công việc tại bộ phận.
+ Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương;

01 bộ hồ sơ xin việc theo quy định