LAO ĐỘNG KỸ THUẬT - TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

+ Lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân viên của phòng kinh doanh.
+ Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất và xây dựng chiến lược kinh doanh hiệu quả.
+ Xác định mục tiêu kinh doanh, mở rộng thị trường, thu hút khách hàng mới, và lên kế hoạch hành động cụ thể.
+ Lập kế hoạch marketing, kế hoạch bán hàng, và các mục tiêu doanh số/lợi nhuận.
+ Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ đội ngũ nhân viên kinh doanh.
+ Phân công công việc, theo dõi hiệu suất làm việc và đánh giá kết quả của nhân viên.
+ Nghiên cứu hành vi khách hàng, chăm sóc khách hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh.
+ Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, đối tác, nhà cung cấp.
+ Tham gia đàm phán, thương thảo với khách hàng lớn.
+ Đại diện công ty làm việc với khách hàng trong và ngoài nước
+ Làm cầu nối giữa ban lãnh đạo và đội ngũ, cũng như phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác.

- Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định
- Thường xuyên được tham gia đào tạo phát triển kỹ năng
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy chế công ty và theo quy định pháp luật (phép năm, lễ tết, lương tháng 13....)
- Chế độ lương, thưởng cạnh tranh, lương thưởng xứng đáng với năng lực và hiệu quả công việc

- Thành thạo tiếng Anh, Tiếng Hoa, Tiếng Phúc Kiến, vi tính văn phòng
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương và am hiểm về ngành Dệt Nhuộm là một lợi thế
- Có khả năng quản lý, sắp xếp bố trí công việc hiệu quả , Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Giải quyết vấn đề, ra quyết định, tổ chức, điều hành, truyền cảm hứng.
-

- Bản CV thông tin bản thân, quá trình làm việc và kinh nghiệm làm việc (nếu có)
- Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, CCCD, Giấy khám sức khoẻ, Văn bằng, chứng chỉ (nếu có), (Hồ sơ phải được sao y công chứng và có thời hạn không quá 06 tháng).