Nhà quản lý

Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc: Tổng giám đốc - đại diện pháp luật.
Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty
Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn.
Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh.
Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.
Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty
Thực thi một số chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng quy mô sản xuất của công ty, gia tăng lợi nhuận như: phương án đầu tư, các kế hoạch kinh doanh, các kế hoạch xây dựng thương hiệu, kế hoạch quảng bá sản phẩm,...
Lên kế hoạch để thực hiện các phương án đầu tư hiệu quả nhất, tối ưu chi phí và có được lợi nhuận tối đa nhất.
Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất.
Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp.
Xây dựng ngân sách, định mức chi phí cho các dự án.
Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty
Giám sát các dự án và đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược,... với ban điều hành,
xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận.
Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động cho công ty.
Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả.
Xây dựng quan hệ tốt với khách hàng trọng yếu và các cổ đông của công ty.
Lập kế hoạch kinh doanh và marketing
Định hướng việc tổ chức xây dựng và phát triển các kênh bán hàng cho Công ty.
Phối hợp với Ban điều hành để hoạch định, xây dựng tiêu chuẩn cho từng kênh bán hàng.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh
Theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động của từng kênh bán hàng.
Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường
Định kỳ đánh giá và điều chỉnh kế hoạch, hoạt động marketing.
Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất
Điều hành và quản lý đội nhóm đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh.
Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất.
Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức hoặc thuyên chuyển công tác đối các nhân viên trong công ty (trừ những chức vụ nằm ngoài thẩm quyền phụ trách)
Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty.
Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.
Tham mưu, báo cáo, đề xuất tới ban giám đốc
Trực tiếp lên kế hoạch, điều hành, báo cáo kết quả kinh doanh của tập đoàn tới chủ tịch.
Cố vấn các chiến lược phát triển tập đoàn, các kế hoạch quan trọng, các dự báo hoặc tầm nhìn dài hạn trong kinh doanh đối với lĩnh vực mà doanh nghiệp đang theo đuổi.
Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo đối với Giám đốc điều hành cho Ban điều hành theo quy định của công ty.
Dựa trên các nhiệm vụ trên, bạn có thể xây dựng bảng nhiệm vụ chi tiết hàng ngày, hàng tuần, quy trình và hướng dẫn làm việc. Bản mô tả công việc chuẩn cần trích dẫn, phụ thuộc vào bản chức năng nhiệm vụ của phòng ban liên quan.

- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7
- Nghỉ lễ, phép năm, tết theo quy định. Du lịch, khám sức khỏe tổng quát hàng năm
- Bảo hiểm tai nạn 24h

Yêu cầu về kinh nghiệm: có ít nhất 5 năm kinh nghiệm chuyên môn về quản lý kinh doanh điều hành doanh nghiệp.
-Yêu cầu khác (nếu có): Bằng Đại học chuyên nghành Quản trị kinh doanh; Luật…
- Yêu cầu người bản xứ

a) Phiếu đăng ký dự tuyển lao động
b) Sơ yếu lý lịch (Bản chính có chứng thực chữ ký)
c) Bằng cấp của cấp học gần nhất (Bản sao y công chứng)
d) Các văn bằng chứng chỉ khác (Bản sao y công chứng)
e) Chứng minh nhân dân/Hộ khẩu (Bản sao y công chứng)
f) Giấy khám sức khỏe trong vòng 3 tháng gần nhất (Bản chính)
g) Số sổ bảo hiểm xã hội (nếu có)
h) Mã số thuế cá nhân (nếu có)