Nhà Quản lý- Giám đốc

• Quản lý, điều hành và giám sát các hoạt động kinh doanh cũng như người lao động, hoạt động hợp tác của công ty.
• Định hướng, xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh nhằm đảm bảo chi tiêu kinh doanh và chất lượng sản xuất hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển của công ty.
• Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh – tiếp thị hiệu quả, kế hoạch chi phí, kế hoạch nhân sự nhằm đảm bảo tính khả thi và phù hợp với thực tế.
• Đưa ra những đánh giá cụ thể về rủi ro của doanh nghiệp, chịu trách nhiệm giám sát rủi ro và giảm thiểu rủi ro đáng kể.
• Tổ chức xây dựng quy trình nghiệp vụ chuẩn – đảm bảo việc vận hành xuyên suốt trong quá trình hoạt động kinh doanh của công ty và liên kết các phòng/ban/đơn vị toàn hệ thống.
• Xây dựng cơ cấu, quản lý nhân sự và giám sát toàn bộ hoạt động của công ty.
• Đào tạo và phát triển nhân viên, động viên khích lệ tinh thần làm việc để nâng cao hiệu quả.
• Đảm bảo tuyệt đối an toàn lao động, giảm thiểu rủi ro trong quá trình hoạt động kinh doanh của công ty.

Bảo hiểm 24h
12 ngày phép năm

• Yêu cầu về trình độ chuyên môn: Bằng đại học trở lên chuyên ngành QTKD, nhân sự, hoặc cái ngành liên quan khác
• Yêu cầu về kinh nghiệm để thực hiện công việc: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm quản lý, điều hành công ty. Khả năng quản lý, giám sát tốt. Khả năng bao quát, lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và thuyết phục
• Lưu loát tiếng Anh và tiếng Hàn