Nhà quản lý - Giám đốc – Đại diện pháp luật

• Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch công ty;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
• Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
• Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Các quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Giám đốc ký với Chủ tịch công ty.

Lương, thưởng hấp dẫn. Du lịch hàng năm

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Quản trị.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm đảm nhận các chức danh Giám đốc – Đại diện pháp luật, Tổng giám đốc tại các công ty ở nước ngoài hoạt động về lĩnh vực Nhà hàng và các dịch vụ ăn uống phục vụ lưu động.
- Yêu cầu khác: Người đảm nhận vị trí này phải có tầm nhìn chiến lược để tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty, có khả năng quản lý, khả năng xử lý vấn đề tốt, khả năng đàm phán tốt với các đối tác và khách hàng nước ngoài, chịu được áp lực công việc. Ngoài ra, khả năng ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Hàn là điều kiện bắt buộc để có thể làm việc với các đối tác và khách hàng quốc tế, mang lại hiệu quả công việc như yêu cầu của công ty chúng tôi.

- Bằng cấp
- Kinh nghiệm