Nhà Quản Lý – Phó Giám Đốc

- Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn.
- Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.
- Giám sát Dự Án và đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược với Ban điều hành, xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận.
- Đảm bảo hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả.
- Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
- Định kỳ đánh giá và điều chỉnh kế hoạch, hoạt động marketing.
- Phối hợp với Ban điều hành để hoạch định, xây dựng tiêu chuẩn cho từng kênh bán hàng.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty.
- Xây dựng ngân sách, định mức chi phí về Dự án.
- Báo cáo tài chính điều hành cho Giám Đốc.
- Xây dựng bộ máy và tổ chức hệ thống kiểm soát đã được phê duyệt.
- Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo đối với Giám đốc điều hành cho Ban điều hành theo quy định của công ty.

Hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của luật pháp Việt Nam

Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài với vai trò CEO hoặc các vị trí quản lý tương đương, có kỹ năng giao tiếp ngoại ngữ tiếng Anh, kỹ năng hướng dẫn tốt; biết quản lý, điều hành, giải quyết vấn đề hiệu quả; Đồng thời có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược, quản trị doanh nghiệp tốt.