Nhà Quản lý - Phó Giám đốc

- Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển hệ thống kinh doanh toàn công ty theo định hướng của Ban lãnh đạo, bám sát định hướng phát triển tổng thể của công ty theo từng giai đoạn;
- Phát triển dự án kinh doanh mới, dự báo và đánh giá thông tin về cạnh tranh, về khách hàng và thị trường để đưa ra hiệu chỉnh chiến lược kinh doanh, kế hoạch hành động kịp thời.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch chiến lược để đạt chỉ tiêu doanh thu và mở rộng thị trường
- Kiểm tra, kiểm soát, phê duyệt, chỉnh sửa các ý tưởng, sản phẩm đưa ra thị trường.
- Giám sát, hỗ trợ, đánh giá, điều chỉnh các hoạt động trước – trong – sau bán hàng của các đơn vị kinh doanh theo đúng định hướng – chiến lược và quy chế kinh doanh của công ty.
- Xây dựng đội ngũ, đào tạo, huấn luyện nhân sự theo định hướng và các mục tiêu kinh doanh;
- Thay mặt Ban lãnh đạo công ty quan hệ ngoại giao với các đối tác, khách hàng là cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp Hàn Quốc tại thị trường Việt Nam.
- Đại diện cho Ban lãnh đạo công ty ký kết, đàm phán giao dịch, ký kết hợp đồng liên quan với khách hàng, đối tác của công ty tại thị trường nước ngoài;
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về việc vấn đề quản trị, điều hành công tác kinh doanh của Công ty.

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến; được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…)
- Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước
- Cơ hội được đào tạo, trau dồi kĩ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện
- Có lương tháng thứ 13 theo quy định
- Được nghỉ thứ 7, Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành Quản trị kinh doanh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Phó Giám đốc, Giám đốc hoặc vị trí quản lý cấp cao tại doanh nghiệp đa quốc gia ở nước ngoài (Hàn Quốc).
- Yêu cầu khác:
+ Là người đại diện pháp luật CÔNG TY TNHH THÉP DONG BANG được ghi nhận chính thức trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
+ Có kiến thức về sản phẩm, dịch vụ mà công ty kinh doanh
+ Kỹ năng tổ chức và lãnh đạo tốt, linh hoạt và đa nhiệm trong quản lý
+ Kỹ năng quản lý, thương lượng, đàm phán, lập kế hoạch tốt
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng, đối tác nước ngoài tốt, tương tác nội bộ hiệu quả.
+ Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt (Tiếng Anh, Tiếng Hàn)

- Thư dự tuyển, CV xin việc
- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng)
- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ, xác nhận kinh nghiệm
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng
- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng