NHÀ QUẢN LÝ – PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC

Chịu trách nhiệm:
a) Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch công ty, Tổng giám đốc;
b) Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
d) Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty, Tổng Giám đốc;
e) Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty, Tổng Giám đốc;
g) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty lên Chủ tịch công ty, Tổng Giám đốc;
h) Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty, Tổng Giám đốc;
i) Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh lên Chủ tịch công ty, Tổng Giám đốc;
k) Tuyển dụng lao động;

Công ty cung cấp nơi ở và phương tiện đi lại.
Lương và chế độ bảo hiểm theo luật.
Phép năm đầy đủ, công tác phí theo hạn mức quy chế chi tiêu của công ty.
Thưởng theo hiệu suất quản lý (công ty có quy chế riêng)

- Yêu cầu về trình độ: không yêu cầu
- Có ít nhất 08 năm kinh nghiệm làm việc tại nước ngoài ở vị trí chủ nhiệm, tổng quản lý hoặc giám đốc xưởng
- Am hiểu về kỹ thuật máy móc thiết bị, có kiến thức kỹ thuật linh kiện điện tử.
- Thành thạo tiếng Hoa để báo cáo trao đổi công việc với cấp trên và với công ty mẹ.
- Có thể đi công tác nước ngoài hoặc ứng đối với khách hàng nước ngoài khi xảy ra sự cố về chất lượng sản phẩm.

Hồ sơ đầy đủ theo quy định.