NHÀ QUẢN LÝ – PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC

• Hỗ trợ Tổng Giám đốc điều hành xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh
• Trực tiếp điều hành các phòng ban/khối được phân công (kinh doanh, sản xuất, tài chính, nhân sự, dự án…)
• Hoàn thiện quy trình quản lý, quy chế, chính sách nội bộ
• Đề xuất cải tiến mô hình tổ chức, nâng cao hiệu quả vận hành
• Kiểm soát rủi ro trong hoạt động sản xuất – kinh doanh
• Đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ quản lý
• Tham gia tuyển dụng nhân sự chủ chốt
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc hiệu quả
• Đại diện công ty làm việc với đối tác, khách hàng, cơ quan chức năng khi được ủy quyền
• Tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng theo phân quyền
• Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho Tổng Giám đốc, hội đồng Quản trị
• Tham mưu các giải pháp phát triển doanh nghiệp, mở rộng thị trường, đầu tư

+ Chế độ đãi ngộ, lương thưởng sẽ xứng đáng với năng lực và hiệu quả công việc
+ Được hưởng chế độ và chính sách dành cho người lao động theo qui định của luật lao động
+ Được hưởng chế độ và chính sách đãi ngộ của Công ty (phép năm, lễ tết, lương tháng 13....)

Tốt nghiệp phổ thông , có kinh nghiệm 3 năm ở vị trí quản lý cấp cao, am hiểu pháp luật doanh nghiệp, tài chính, quản trị vận hành.
Thông thạo tiếng Anh, Tiếng Hoa, Tiếng Phúc Kiến (4 kỹ năng nghe, nói đọc, viết), vi tính văn phòng

Đơn xin việc
Sơ yếu lý lịch
Giấy KSK
Giấy XN hạnh kiểm
CCCD
Bằng cấp