Nhà quản lý - Tổng giám đốc

- Vị trí công việc: Nhà quản lý
- Cụ thể, lĩnh vực làm việc: Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc doanh nghiệp, Phó Tổng giám đốc doanh nghiệp, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách) – 171 (Tổng giám đốc)
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Địa điểm làm việc: Lô A4-3, đường 6, Khu Công nghiệp Công nghệ cao Long Thành, Xã Long Thành, Tỉnh Đồng Nai, Việt Nam
- Mô tả công việc:
• Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch Công ty và/hoặc Chủ sở hữu Công ty;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
• Ban hành các quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
• Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
• Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động;
• Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty và hợp đồng lao động.

• Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định;
• Được hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp kinh nghiệm, trợ cấp chức vụ;
• Thưởng: thưởng lương tháng 13, thưởng theo năng lực;
• Làm việc trong môi trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp;
• Được đào tạo thêm những kỹ năng cần thiết cho công việc;
• Các điều kiện đãi ngộ khác được trao đổi lúc phỏng vấn.

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Hóa thực phẩm
- Kinh nghiệm: Trên 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Quản lý sản xuất, Trưởng phòng Kế hoạch kinh doanh, Tổng giám đốc tại các doanh nghiệp nước ngoài, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, đặc biệt là doanh nghiệp Nhật Bản
- Yêu cầu công việc:
• Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản trị kinh doanh của Công ty;
• Am hiểu văn hóa doanh nghiệp, văn hóa kinh doanh quốc tế, đặc biệt là văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản;
• Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Nhật;
• Có năng lực điều hành, lãnh đạo, lên kế hoạch, tổ chức việc thực hiện kế hoạch để đảm bảo hoạt động kinh doanh của Công ty diễn ra hiệu quả.