Nhà quản lý- Tổng giám đốc

- Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty
• Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn.
• Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh.
• Điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.
- Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty
• Thực thi một số chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng quy mô sản xuất của công ty, gia tăng lợi nhuận như: phương án đầu tư, các kế hoạch kinh doanh, các kế hoạch xây dựng thương hiệu, kế hoạch quảng bá sản phẩm,...
• Lên kế hoạch để thực hiện các phương án đầu tư hiệu quả nhất, tối ưu chi phí và có được lợi nhuận tối đa nhất.
• Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất.
• Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp.
• Xây dựng ngân sách, định mức chi phí cho các dự án.
- Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty
- Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
- Tổng giám đốc công ty còn là người đại diện pháp luật cho công ty.

Tham gia BHXH và các chế độ, quyền lợi theo quy định của Luật lao động Việt Nam

- Yêu cầu về trình độ : Nắm vững kiến thức và am hiểu lĩnh vực quản lý quản trị doanh nghiệp;
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Công ty chúng tôi yêu cầu người đảm nhận vị trí này phải Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm về quản lý doanh nghiệp chức danh Tổng giám đốc. Bên cạnh đó, ứng viên phải thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Trung có kỹ năng giao tiếp tốt để có thể làm việc hòa đồng tại phân xưởng sản xuất , khách hàng của cty

Gửi hồ sơ về mail:bangcongpham1008@gmail.com