Nhà quản lý- Trưởng phòng sản xuất

+ Lập kế hoạch sản xuất , đảm bảo sản lượng đáp ứng nhu cầu khách hàng
+ Giám sát quy trình sản xuất, đảm bảo hiệu quả và chất lượng của sản phẩm.
+ Tham gia vào quá trình tuyển dụng và đào tạo công nhân viên nhận việc ngày đầu tiên khi vào vị trí làm việc, và các buổi đào tạo định kỳ cho công nhân viên cũ.
+ Phân công công việc cho các bộ phận sản xuất, đảm bảo hiệu quả và tiến độ công việc.
+ Tham gia vào quá trình xây dựng chiến lược phát triển của công ty.
+ Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, kỹ thuật mới vào sản xuất, đặt mục tiêu nhằm nâng cao năng suất
+ Xây dựng tinh thần đồng đội gắn kết tất cả các đồng nghiệp trong các bộ phận sản xuất
+ Có thể giải quyết mọi xung đột của toàn thể công nhân viên trong các bộ phận sản xuất
+ Vào mỗi kỳ tháng 12 hàng năm lên kế hoạch ,định hướng cho tình hình sản xuất cho năm tiếp theo
+ Báo cáo tình hình hoạt động sản xuất cho Tổng Giám đốc

Được hưởng tất cả phúc lợi theo quy định của nhà nước, (Phép năm, nghỉ lễ, nghỉ tết, các khoản thưởng năng suất và phụ cấp)
Tăng lương theo khả năng làm việc.
Thưởng KPI lương tháng.

+ Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định
+ Kiến thức chuyên sâu về quản lý sản xuất, quản lý chất lượng, và quản lý nhân sự.
+ Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành.

Giấy khám sức khỏe,
CCCD,
Đơn xin việc làm,
sơ yếu lý lịch