NHÀ QUẢN LÝ - TUYỂN DỤNG GIÁM ĐỐC

Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược phát triển của công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ được giao bởi Tổng Giám đốc. Đại diện cho Tổng Giám đốc trong một số hoạt động. Quản lý trực tiếp các bộ phận kinh doanh, nhân sự,….
Đặt ra mục tiêu, xây dựng kế hoạch và phân công công việc cho các bộ phận.
Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và đưa ra các giải pháp cải thiện. Nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm mới hoặc cải tiến sản phẩm hiện có. Làm việc chặt chẽ với bộ phận phát triển mẫu để đưa ra các sản phẩm đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Chịu trách nhiệm quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự; phân công công việc, kiểm tra, giám sát, đôn đốc, hỗ trợ, đánh giá các bộ phận. Đại diện công ty tham gia các sự kiện, hội nghị.
Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác. Một số công việc khác theo sự phân công của Tổng giám đốc.

- Nghỉ lễ, tết theo luật Việt Nam
-Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Có chuyển cần khi làm đủ ngày công
- Có phép năm đầy đủ
- Xét năng lực tăng lương hàng năm

- Yêu cầu về trình độ: Đại học
- Yêu cầu về kinh nghiệm: 3 năm.
- Yêu cầu khác (nếu có): Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng nghe nói đọc viết.

Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch
Giấy khám sức khỏe, bằng cấp liên quan
CCCD hoặc hộ chiếu
Hồ sơ hoàn chỉnh theo quy định của Luật Lao Động Việt Nam