Nhân viên bộ phận phòng mẫu

- Nhận sản phẩm mẫu, tài liệu, mẫu giấy, phối màu gốc
- Đọc kỹ tài liệu và nghiên cứu sản phẩm mẫu -> tìm ra phương pháp may tối ưu cho sản xuất.
- Chuẩn bị vật tư may mẫu, khớp mẫu giấy trước khi cắt, kiểm tra kỹ NPL, vải, phối màu, canh sợi vải.
- Nhận tài liệu, nghiên cứu sản phẩm mẫu, thống kê các chi tiết của sản phẩm, nhận các thông tin từ may mẫu, comment khách hàng, kiểm tra lần lượt thông số trong tài liệu khách hàng với pattern, kiểm tra độ co của vải, áp độ co của vải vào mẫu.
- Nhận bảng màu gốc, check list (bảng cân đối mã hàng).
- Xem mẫu khách hàng gửi để may mẫu và kiểm tra nguyên phụ liệu trên áo mẫu và bảng màu gốc kết hợp với check list xem có khác nhau không rồi ghi lại để hỏi khách hàng.
- Lập bảng màu trên máy tính, sau đó in ra kẹp vào bìa cứng,
- Dán đúng mặt phải vải, chiều canh sợi. Đối với phụ liệu có chữ, logo thì dán mặt có chữ, logo lên trên. Các loại dây dệt,lõi viền bắt buộc phải thử độ co và báo kho phải xử lý độ co trước khi cấp cho sản suất.
- Duyệt khách hàng có vấn đề gì sai màu do thực tế về với hàng mẫu hoặc bảng màu gốc thông tin lại xuất nhập khẩu, báo quản lý tìm hương giải quyết.

Đóng bảo hiểm theo quy định nhà nước
Thưởng lương tháng 13
Có bố trí xe đưa rước công nhân viên
Tặng quà vào các dịp lễ tết, sinh nhật, kết hôn.

- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: 05 năm kinh nghiệm công việc liên quan và một số yêu cầu theo đặc thù công ty, được công ty nước ngoài xác nhận quá trình công tác.
- Yêu cầu được đào tạo chuyên ngành ít nhất 1 năm với công việc liên quan
- Khả năng ngoại ngữ , kỹ thuật, tay nghề và kinh nghiệm là một yếu tố bắt buộc .

📄HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỒM:
03 Bản sao CCCD (có công chứng).
01 Đơn xin việc có dán ảnh (có xác nhận của địa phương)
02 Sơ yếu lý lịch có dán ảnh (có xác nhận của địa phương)
04 Tấm hình (3x4)
02 Tấm hình (4x6)
Lưu ý: đối với trường hợp chưa làm định danh mức 2 thì cần bổ sung giấy xác nhận thông tin cư trú.