Nhân viên bộ phận thu mua

- Quản lý công nhân viên .
- Phân tích kế hoạch và quản trị đơn hàng , tìm kiếm đơn hàng , huấn luyện nội bộ .
- Phân công các công việc , nhiệm vụ củ thể cho nhân viên , đào tạo tìm kiếm đơn hàng thu mua quôc tế.
- Đánh giá hoạt động thua mua , lợi nhuận của của công ty , đưa ra hướng giải quyết tốt nhất , cách tìm kiếm đơn hàng hiệu quả nhất , tiết kiểm nhiều chi phí để công ty ngày càng phát triển.
- Đánh giá chất lượng sản phẩm , tìm kiếm khách hàng , đơn hàng .
- Nhận nhiệm vụ làm việc trực tiếp với khách hàng nhằm thỏa thuận và chốt ngân sách , cùng thời gian sản xuất và chất lượng để công ty có đơn hàng hoạt động hoạt động liên tục .
- Báo cáo tình hình sản xuất , đánh giá nội bộ báo cáo với ban giám đốc , định kỳ , cũng như đột xuất về hoạt động sản xuất của chuyền may nên cần sự dụng lao động nước ngoài .

Đóng bảo hiểm theo quy định nhà nước
Thưởng lương tháng 13
Có bố trí xe đưa rước công nhân viên
Tặng quà vào các dịp lễ tết, sinh nhật, kết hôn.

- Có kinh nghiệm 5 năm trở lên làm quản lý ở doanh nghiệp sản xuất .
- Yêu cầu được đào tạo chuyên ngành ít nhất 1 năm với công việc liên quan.
- Khả năng ngoại ngữ , kỹ thuật, tay nghề và kinh nghiệm là một yếu tố bắt buộc .

📄HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỒM:
03 Bản sao CCCD (có công chứng).
01 Đơn xin việc có dán ảnh (có xác nhận của địa phương)
02 Sơ yếu lý lịch có dán ảnh (có xác nhận của địa phương)
04 Tấm hình (3x4)
02 Tấm hình (4x6)
Lưu ý: đối với trường hợp chưa làm định danh mức 2 thì cần bổ sung giấy xác nhận thông tin cư trú.