Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG NHÂN VIÊN TẠI NHÀ MÁY: (50%)

- Thực hiện thu thập hồ sơ CBCNV ứng tuyển vào công ty. Sau đó chuyển PNS và bộ phận liên quan phỏng vấn

- Hỗ trợ cùng bộ phận quản lý tại nhà máy phỏng vấn và tiếp nhận hồ sơ công nhân sản xuất

- Các công việc được giao khác.

CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH: (30%)

- Tổng hợp chấm công và tổng hợp báo cáo chấm công CBCNV trong tháng của Khối nhà máy chuyển cho bộ phận tính lương

- Hỗ trợ trong việc chuyển các hồ sơ liên quan đến người lao động ký xác nhận như: HĐLĐ, tờ khai Bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế, sổ Bảo hiểm xã hội...

- Lập biên bản vi phạm đối với người lao động vi phạm nội quy công ty

- Lập hồ sơ làm thẻ ngân hàng cho cán bộ công nhân viên mới vào nhận việc tại Nhà máy.

- Lập biên bản họp giao ban, biên bản họp bảo vệ hàng tuần

- Sắp xếp khách đến làm việc tại Nhà máy.

CÔNG TÁC QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH: (20%)

- Hỗ trợ công tác thanh toán điện, nước,... tại nhà máy.

- Photocopy Thông báo, Quyết định, bản vẽ. Giao bản vẽ, hồ sơ cho các phòng ban liên quan

- Đề nghị mua trang thiết bị, văn phòng phẩm. Cung cấp trang thiết bị, văn phòng phẩm cho khối nhà máy

- Thực hiện công tác đoàn thể tại nhà máy

- Thực hiện công việc mua bán phế liệu tại nhà máy

- Thực hiện công việc báo cáo liên quan đến Đội bảo vệ tại nhà máy

- Xét tăng lương, thưởng hằng năm
- Phép năm 12 ngày + 1 ngày Sinh Nhật
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ
- Du lịch, teambuilding hằng năm

- Số lượng: 01 Nữ

- Tốt nghiệp: Đại học/ Cao đẳng – chuyên ngành liên quan.

- Kinh nghiệm: 2-3 năm trong lĩnh vực Nhân sự: Tuyển dụng, chấm công, tính lương, hành chính.

- Có khả năng giao tiếp tốt.

- Giao tiếp tốt Tiếng anh

- Xử lý tình huống quyết đoán

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, excel tốt.

- Trung thực, hòa đồng, chịu khó.