Nhân viên kinh doanh

- Thu thập và phân tích thông tin thị trường, nhận diện các cơ hội và thách thức, từ đó xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp
Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo họ có đủ kỹ năng và kiến thức để đạt được các mục tiêu đề ra.
- Đặt ra các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả công việc (KPI) và thực hiện đánh giá định kỳ, đồng thời đưa ra các biện pháp cải thiện hiệu suất nếu cần thiết.
- Trực tiếp tham gia đàm phán với các khách hàng quan trọng, đảm bảo các điều khoản hợp đồng có lợi cho công ty và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
- Đảm bảo các hợp đồng được thực hiện đúng tiến độ và điều kiện đã thốngnhất, giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh.
- Phối hợp với bộ phận marketing để triển khai các chiến dịch quảng bá, thu hút khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
- Đảm bảo sản phẩm/dịch vụ được cung cấp kịp thời và đáp ứng đúng yêu cầu của khách hàng.
- Lập báo cáo kinh doanh hàng tuần, tháng, quý và năm, trình bày kết quả đạt được và đưa ra các đề xuất cải thiện.

Lương thưởng bảo hiểm theo quy định của nhà nước
Có thưởng cuối năm và thưởng theo KPI của doanh nghiệp
ĐƯợc công tác nước ngoài.
Được hỗ trợ ký túc xá ( cho các nhân viên ở xa)

HSK 6 trở lên ( thông thạo bốn kỹ năng).
-Hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty nước ngoài.
-Nắm vững kiến thức cơ bản về quy trình sale và hiểu về các lĩnh vực cũng như hoạt động kinh doanh của công ty.
-Đảm bảo sự nhạy bén với sự thay đổi của thị trường và các cơ hội kinh doanh trước mắt.
- Hiểu rõ văn hoá làm ăn của người Trung Quốc.
-Có thể phân tích được điểm mạnh yếu của đối thủ cạnh tranh và tạo nên sự khác biệt hóa cho sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp.
-Kỹ năng đàm phán, thuyết phục; Kỹ năng phân tích vấn đề và xử lý tình huống; Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả; Kỹ năng làm việc nhóm; Kỹ năng xây dựng các mối quan hệ.
-Bảo mật thông tin quan trọng trong hoạt động kinh doanh của công ty; Có sự linh hoạt, nhạy bén trong mọi hoàn cảnh.
-Sức khoẻ tốt chịu áp lực công việc

Bằng HSK 6 - yêu cầu
Có xác nhận kinh nghiệm của các công ty nước ngoài.
Có bằng cấp liên quan .( học lực và các kỹ năng khác)
Khám sức khoẻ.
Lý lịch tư pháp số 1