NHÂN VIÊN KINH DOANH

* Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm, phân chia mục tiêu cho nhóm hoặc cá nhân và theo dõi tiến độ thực hiện và triển khai kế hoạch phát triển thị trường nước ngoài, mở rộng nguồn lực khách hàng và dữ liệu hải quan.
* * Chủ trì các cuộc họp nội bộ để thúc đẩy việc thực hiện các dự án ra mắt sản phẩm mới, nâng cấp hệ thống
* Dẫn dắt các cuộc đàm phán với khách hàng, xử lý báo giá, ký kết hợp đồng và theo dõi đơn hàng, đảm bảo thực hiện đơn hàng suôn sẻ trong suốt quá trình.
* Duy trì mối quan hệ với khách hàng, thường xuyên phân tích nhu cầu của khách hàng và tăng tỷ lệ mua lại.
* Thành lập và đào tạo đội ngũ thương mại nước ngoài, thiết lập các tiêu chuẩn đánh giá hiệu suất và nâng cao năng lực kinh doanh của các thành viên trong nhóm
*Theo dõi dữ liệu bán hàng của nhóm, tối ưu hóa hiệu quả theo dõi khách hàng thông qua hệ thống và giải quyết các nút thắt kinh doanh.
**tạo báo cáo phân tích Theo dõi các chỉ số chính (như tỷ lệ luân chuyển hàng tồn kho), cảnh báo các rủi ro tiềm ẩn và đưa ra đề xuất cải tiến).
* Theo dõi tiến độ sản xuất, kiểm tra và sắp xếp đảm bảo giao hàng đúng hạn và xử lý các tình huống vận chuyển chậm trễ).
*Phối hợp với các nhà máy, đơn vị giao nhận vận tải ,môi giới hải quan và kiểm soát chi phí.
*Phân tích xu hướng , cạnh tranh các thay đổi chính sách để điều chỉnh giá sản phẩm và chiến lược thị trường.
* Xem xét các chứng từ thư tín dụng và tờ khai hải quan để đảm bảo tuân thủ các quy định thương mại quốc tế.

*có kinh nghiệm trong kinh doanh, có Kỹ năng Lập kế hoạch & Phân tích
*Kỹ năng Quản lý & Điều phối
* kỹ năng giao tiếp , đàm phán ,thuyết phục
* biết cách duy trì mối quan hệ khách hàng
* tìm kiếm phân tích về thị trường
* Có thể chịu áp lực và Có khả năng nhìn xa, đưa ra các quyết định chiến lược cho phòng kinh doanh.
* nhanh nhẹn chủ động ,chịu được áp lực doanh số
* tiếng trung