NHÂN VIÊN KINH DOANH - LAO ĐỘNG KỸ THUẬT

- Xây dựng và triển khai kế hoạch chiến lược để đạt chỉ tiêu doanh thu và mở rộng cơ sở khách hàng. Xây dựng và và duy trì mối quan hệ tốt đẹp, bền vững với khách hàng. Hợp tác với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu và mục tiêu kinh doanh của họ. Báo cáo các nhân tố ảnh hưởng đến ngân sách chiến lược và định hướng chiến lược của nhóm khách hàng mục tiêu.
- Lập kế hoạch và phân công công việc cho nhân viên, theo dõi kết quả làm việc để hoàn thành mục tiêu kinh doanh đề ra. Duy trì và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh theo từng thời kỳ thông qua tuyển dụng, lựa chọn, định hướng và đào tạo nhân viên. Hướng dẫn, kỷ luật nhân viên, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên hoặc nhóm kinh doanh để đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu.
- Thúc đẩy quy trình bán hàng từ lập kế hoạch cho đến chốt đơn hàng, đơn công trình, dịch vụ. Làm rõ điểm khác biệt của sản phẩm, dịch vụ. Định vị sản phẩm so với đối thủ cạnh tranh. Báo cáo và giải trình cho tập đoàn công ty TECO tại Đài Loan. Hoàn thành nhiệm vụ, công việc được ban lãnh đạo công ty giao phó.
- Hoàn thành tốt các công việc được Ban lãnh đạo Công ty giao phó.

- Làm việc giờ hành chính, Lương cao ổn định
- Chế độ đầy đủ theo quy định của pháp luật đối với người lao động;
- Được hỗ trợ cơm trưa;
- Du lịch hàng năm.
- Khi được tuyển dụng chính thức được hưởng lương và các chế độ theo quy định của Công ty. Các quyền lợi và nghĩa vụ khác được thực hiện theo Bộ luật Lao động.

- Am hiểu và có kiến thức chuyên môn về điện, điện lạnh.
- Thành thạo tiếng trung: nghe, nói, đọc, viết, đánh máy.
- Ưu tiên biết tiếng Anh.
- Yêu cầu ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điện lạnh.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch chiến lược để đạt chỉ tiêu doanh thu và mở rộng cơ sở khách hàng. Xây dựng và và duy trì mối quan hệ tốt đẹp, bền vững với khách hàng. Hợp tác với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu và mục tiêu kinh doanh của họ. Báo cáo các nhân tố ảnh hưởng đến ngân sách chiến lược và định hướng chiến lược của nhóm khách hàng mục tiêu.
- Lập kế hoạch và phân công công việc cho nhân viên, theo dõi kết quả làm việc để hoàn thành mục tiêu kinh doanh đề ra. Duy trì và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh theo từng thời kỳ thông qua tuyển dụng, lựa chọn, định hướng và đào tạo nhân viên. Hướng dẫn, kỷ luật nhân viên, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên hoặc nhóm kinh doanh để đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu.
- Thúc đẩy quy trình bán hàng từ lập kế hoạch cho đến chốt đơn hàng, đơn công trình, dịch vụ. Làm rõ điểm khác biệt của sản phẩm, dịch vụ. Định vị sản phẩm so với đối thủ cạnh tranh. Báo cáo và giải trình cho tập đoàn công ty TECO tại Đài Loan. Hoàn thành nhiệm vụ, công việc được ban lãnh đạo công ty giao phó.

- Đơn xin việc.
- Giấy Khám sức khỏe.
- Bằng đại học cùng các chứng chỉ, văn bằng có liên quan.
- Sơ yếu lý lịch.
- Căn cước công dân bản sao công chứng