Nhân viên kỹ thuật phòng sản xuất

Lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng, kế hoạch kinh doanh và năng lực sản xuất.
Quản lý điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất: phân công nhân lực, giám sát quy trình, tiến độ, chất lượng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kế hoạch, Mua hàng, Kho, Kỹ thuật, QC, Bảo trì…) để đảm bảo sản xuất liên tục và hiệu quả.
Giám sát, kiểm tra việc thực hiện nội quy lao động, an toàn lao động, 5S và PCCC trong khu vực sản xuất.
Tổ chức, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân sự sản xuất (tổ trưởng, công nhân…).
Kiểm soát chi phí sản xuất, phế phẩm, hao hụt, đề xuất giải pháp cải tiến hiệu suất và chất lượng.
Tham gia xây dựng quy trình sản xuất, hướng dẫn công việc, cải tiến quy trình, nâng cao năng suất.
Phân tích và báo cáo kết quả sản xuất định kỳ (ngày, tuần, tháng) cho Ban Giám đốc.
Tham gia xây dựng và duy trì hệ thống ISO, 5S...

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng lễ Tết, lương tháng 13 và các chế độ khen thưởng khác theo chính sách công ty.
Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo Luật Lao động và quy định nội bộ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, ổn định, có cơ hội thăng tiến rõ ràng.

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Sản xuất hoặc tương đương trong môi trường nhà máy sản xuất (cơ khí, may mặc, điện tử,…).
Có kinh nghiệm điều hành hoạt động sản xuất lớn là một lợi thế.

Đơn xin việc
Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (trong vòng 6 tháng).
CV cá nhân ghi rõ quá trình học tập và làm việc
Bản sao CMND/CCCD (có công chứng).
Bằng cấp, chứng chỉ liên quan (bản sao có công chứng).
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
Ảnh 3x4 hoặc 4x6 (2 ảnh, chụp trong vòng 6 tháng).