Nhân viên kỹ thuật vải cào lông chuyền 2

• Chịu trách nhiệm phát triển các sản phẩm vải cào lông của công ty.
• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch sản xuất của xưởng vải cào lông chuyền 2 và kiểm soát chất lượng thành phẩm vải cào lông chuyền 2
• Tổ chức chặt chẽ công việc sản xuất của tổ đội phân xưởng, phát huy hết tinh thần hăng hái làm việc, hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, gia công theo đúng quy trình sản xuất, quy trình vận hành và trách nhiệm công việc, đảm bảo chất lượng và số lượng của các sản phẩm vải cào lông chuyền 2
• Thực hiện hệ thống bảo trì, kiểm tra và bảo trì thiết bị xưởng vải cào lông chuyền 2, quan sát và kiểm tra cẩn thận các thiết bị cơ khí, phối hợp với thợ xưởng và công nhân an ninh để thực hiện tốt công việc bảo trì thiết bị xưởng vải cào lông chuyền 2 kịp thời để tránh hỏng hóc xưởng vải cào lông chuyền 2 và ngăn ngừa tai nạn
• Để đảm bảo tỷ lệ thành phẩm, theo thực tiễn sản xuất, đưa ra các đề xuất về công nghệ và quy trình hợp lý hóa, làm tốt công tác vệ sinh, phụ tùng, dụng cụ, v.v., giáo dục nhân viên tuân thủ luật pháp và các quy định, và đạt được sản xuất an toàn, văn minh trong xưởng vải cào lông chuyền 2
• Tham gia vào quá trình sản xuất vải cào lông chuyền 2 đảm bảo chất lượng cho các sản phẩm trước khi gửi cho khách
• Theo dõi phản hồi của khách hàng, đàm phán, thỏa thuận về mẫu mã sản phẩm vải cào lông chuyền 2
• Trực tiếp làm việc với các xưởng kỹ thuật, mua hàng và vật tư để đảm bảo nguyên phụ liệu cho quá trình sản xuất của xưởng vải cào lông chuyền 2.
• Làm việc với các phòng sản xuất, đội kỹ thuật và quản lý chất lượng để đảm bảo các đơn hàng vải cào lông được giao kịp thời và đạt tiêu chuẩn chất lượng nhất.
• Tính toán chi phí cho hàng hóa và các dịch vụ liên quan đến sản xuất xưởng vải cào lông chuyền 2.
• Báo cáo lên cấp trên các chỉ số liên quan đến đơn hàng vải cào lông cùng một số sự cố về đơn hàng vải cào lông để có biện pháp khắc phục nhanh chóng, kịp thời.
• Báo cáo số liệu, kế hoạch hằng tháng và các loại báo cáo số liệu vải cào lông khác dựa theo yêu cầu của quản lý trực tiếp người Trung Quốc.

Được hưởng tất cả các chế độ và quyền lợi theo Luật quy định.

• Yêu cầu về trình độ:
+ Phổ thông (12/12)
+ Sử dụng thành thạo tiếng Trung Quốc.
• Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc:
+ Hiểu rõ quy trình sản xuất, vận hành các xưởng móc thiết bị máy cào lông. Sử dụng tiếng Trung lưu loát để báo cáo trực tiếp với quản lý xưởng và Ban giám đốc người Trung Quốc về kết quả công việc tại xưởng cào lông.
+ Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm về sản phẩm vải cào lông tại xưởng móc thiết bị cào lông trong doanh nghiệp may mặc

Theo Luật quy định.