Nhân viên pháp lý

1. Pháp lý dự án:
o Nghiên cứu, phân tích và cung cấp ý kiến tư vấn pháp lý, đồng thời đề xuất các biện pháp phòng ngừa rủi ro nhằm hỗ trợ Ban Lãnh đạo giảm thiểu rủi ro trong quá trình triển khai dự án.
o Nghiên cứu, soạn thảo và kiểm tra hợp đồng, văn bản, tài liệu cũng như hồ sơ pháp lý liên quan đến việc triển khai các dự án của Công ty.
o Phối hợp với Ban Lãnh đạo Công ty và các phòng ban liên quan làm việc với cơ quan chức năng và đối tác để hoàn thiện hồ sơ pháp lý của dự án.
o Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo, phù hợp với vị trí và nhiệm vụ của bộ phận pháp lý.
2. Pháp lý nội bộ:
o Kiểm tra và đảm bảo tính pháp lý của các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành hoặc ký kết với đối tác, khách hàng; điều chỉnh hợp đồng và quy định nội bộ để phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.
o Hỗ trợ các phòng ban trong Công ty giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh.
o Soạn thảo các văn bản thông báo, công văn gửi khách hàng và cơ quan nhà nước.
o Nghiên cứu và tổng hợp các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động doanh nghiệp nói chung, đặc biệt trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản.
o Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo từ Ban Lãnh đạo Công ty.

+ Mức lương: Thỏa thuận.
+ Được hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp kinh nghiệm, trợ cấp chức vụ.
+ Thưởng: theo chính sách công ty
+ Làm việc trong môi trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp.
+ Được đào tạo thêm những kỹ năng cần thiết cho công việc.
+ Các điều kiện đãi ngộ khác được trao đổi lúc phỏng vấn.

o Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý, ưu tiên ứng viên có thẻ luật sư và/hoặc có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Luật.
o Am hiểu các quy định pháp luật liên quan, đặc biệt là Luật Đất đai, Luật Đầu tư, Luật Xây dựng.
o Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
o Kỹ năng giao tiếp và soạn thảo văn bản bằng tiếng Anh
o Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
o Kỹ năng soạn thảo và phân tích văn bản pháp lý.

1 bộ hồ sơ theo luật