Nhân viên phát triển mẫu

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:
+ Quản lý và cung cấp các dụng cụ, thiết bị, dữ liệu cho máy cắt laser (tooling liên quan đến upper)
+ Dự án được hoàn thành theo yêu cầu về thời gian, giá thành và chất lượng.
+ Họp với các bộ phận liên quan PM, PE, TE, Costing để phân tích kỹ thuật và cách thức
phát triễn mã giày mới cho cấp độ khó từ D trở lên.
+ Kiểm tra các dữ liệu, thông số các file pattern cho cắt lazer.
+ Kiểm tra và đánh giá chất lượng sản phẩm của sản xuất ngày đầu tiên.
+ Làm first day audit cùng với Nike.
+ Làm giày thử cho tất cả các size.
+ Làm qui trình cho mã mới đang phát triển.
+ Lập và báo cáo tiết kiệm hàng tháng/năm cho chi phí công cụ sản xuất và chi phí vật liệu của PCC.
+ Lên kế hoạch chạy thử những mã giày mới với xưởng sản xuất và Nike đối với những mã hàng có TD code từ C trở lên.
+ Liên hệ PE điều chỉnh rập, quy trình upper cho giai đoạn trial tiếp theo.
+ Phối hợp với PE/TE/VSM và những bộ phận khác để giải quyết các vấn đề về chất lượng trong quá trình trial và sản xuất.
+ Quản lí chất lượng DD (F/F) trước khi sản xuất (lab test màu, bonding khi làm hàng mẫu).
+ Thực hiện và tổng hợp các cải tiến tiết kiệm trong quá trình phát triển mã giày mới.
+ Theo sát trong quá trình sản xuất điều chỉnh kỹ thuật upper cho phù hợp từng loại vật liệu, mẫu mã mới.
+ Sản xuất (test) thử upper, giày.

Mức Lương: Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm

- Yêu cầu về trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành công nghệ giày
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về phát triển mẫu
- Yêu cầu khác (nếu có): Giao tiếp Tiếng Anh/ Hàn lưu loát, Vi tính văn phòng, thành thạo phần mềm: Corel draw, photoshop, Illustrator, CAD. Chứng nhận về công nghệ giày.

Theo mẫu của Bộ lao động - Thương binh và Xã hội quy định.