NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG

 Tìm hiểu, phân tích và nghiên cứu thị trường, mục tiêu, các dự án tiềm năng về sản phẩm của doanh nghiệp đang kinh doanh.
 Đánh giá tiềm năng của thị trường nhằm xây dựng và định hướng các chính sách phát triển thị trường phù hợp với nhu cầu hiện tại và trong tương lai. Thiết lập mục tiêu, xây dựng và phát triển các dự án nhằm đưa sản phẩm của công ty đến nhiều người tiêu dùng hơn, mở rộng thị trường tiêu thị và thị phần kinh doanh của Công ty.
 Lên kế hoạch phát triển thị trường theo định hướng phát triển thương hiệu cũng như doanh số công ty đặt cho bộ phận.
 Kết hợp với các bộ phận kinh doanh, marketing thực hiện kế hoạch phát triển thị trường như khuyến mại, sự kiện, trưng bày, hội chợ, v.vv....
 Tìm kiếm, đề xuất và khai thác nguồn hàng mới.
 Gặp gỡ, tư vấn và giới thiệu sản phẩm dịch vụ mà công ty đang kinh doanh với khách hàng.
 Xây dựng cơ sở dữ liệu về các loại khách hàng hiện tại và tiềm năng: các tập quán, thói quen, xu hướng người có quyền quyết định mua hàng, các mối quan hệ tiềm năng,…
 Lên kế hoạch thực hiện huấn luyện hàng tháng cho đội ngũ nhân viên bán hàng, cửa hàng hàng đại diện. Đảm bảo nhân viên bán hàng hiểu rõ về kiến thức sản phẩm cũng như quy trình bán hàng.
 Thực hiện các công việc có liên quan theo yêu cầu của Quản lý bộ phận.

 Yêu cầu về trình độ: Am hiểu về hoạt động của các thị trường tiêu thụ kinh doanh giày dép trong và ngoài nước. Sử dụng thành thạo tiếng Anh, Hàn.
 Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc ở bộ phận marketing, phát triển thị trường, kinh doanh tại các doanh nghiệp sản xuất giày dép.
 Yêu cầu khác:
 Đam mê và yêu thích về giày dép.
 Có khả năng phân tích, tổng hợp, báo cáo dữ liệu theo yêu cầu.
 Cẩn thận trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.