Nhân viên quản lý kho hàng khô

- Sắp xếp khoa học các loại hàng hóa, vật tư và lập báo cáo trong kho
- Sắp xếp hàng trong kho theo đúng quy định, đảm bảo quy trình bảo quản phù hợp với từng loại gổ
- Tiếp nhận và kiểm tra các hàng hóa đơn, chứng từ có liên quan khi nhập xuất hàng hóa theo quy định
- Theo dõi số lượng hàng tồn kho tối thiểu hằng ngày và đảm bảo hàng hóa trong kho phải có định mức hàng tồn kho tối thiểu
- Giải quyết các vấn đề còn tồn đọng trong chuỗi cung ứng và vận chuyển hàng hóa
- Quản lý kiểm tra kết quả của quá trình nhập kho, xuất kho, tránh những sự cố gặp trong quá trình làm việc phát sinh và đưa ra những giải pháp khắc phục phù hợp
- Kịp thời phát hiện và và đưa ra những giải pháp khắc phục phù hợp
- Quản lý, giám sát nhân viên trong bộ phận và đề xuất điều chỉnh nhân lực cho phù hợp với nhu cầu thực tế
- Báo cáo công việc cho cấp trên và Lãnh đạo công ty

- Nghĩ hằng tuần, phép năm, lễ tết...thực hiện theo pháp luật lao động hiện hành
- Chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: được công ty đóng nộp theo quy định của pháp luật khi ký hợp đồng dài hạn với công ty
- Khám sức khỏe định kỳ: hàng năm được khám sức khỏe định kỳ 2 lần
- Được đào tạo và phát triển các kỹ năng phù hợp với vị trí công việc

Yêu cầu về trình độ:
- Trình độ phổ thông
- Lưu loát tiếng Trung (thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết)
Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc:
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc là nhân viên quản lý kho hàng khô
- Am hiểu quy trình công nghệ sắp xếp hàng hóa, vật tư và nguyên liệu trong kho
- Có khả năng đảm bảo tiêu chuẩn của hàng hóa trong kho tốt
- Có khả năng quan sát: phải thật cẩn trọng, tỉ mỉ quan sát. Nếu có bất kỳ vấn đề nào xảy ra trong quá trình vận chuyển hàng hóa kịp thời phát hiện được và khắc phục ngay
- Kỹ năng sử lý tình huống nhanh, gọn, dứt khoát, không lúng túng
- Có kỹ năng giao tiếp linh hoạt trong quá trình trao đổi với lãnh đạo, các bộ phận liên quan và truyền tải thông tin cho nhân viên cấp dưới ở bộ phận kho hàng khô
- Có kỹ năng quản lý kho và nhân viên cấp dưới

- Phiếu đăng ký dự tuyển lao động
- Sơ yếu lý lịch (có dán ảnh 4x6 ) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền
- Bản chứng thực chứng minh thư nhân dân/ thẻ căn cước công dân
- Bản chứng thực giấy khai sinh
- Bản chứng thực bằng tốt nghiệp hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp, giấy chứng nhận nghề chuyên môn và các văn bằng chứng chỉ khác có liên quan
- Thông thạo nói và viết tiếng Anh, tiếng Trung lưu loát
- Giấy khám sức khỏe tại cơ sở y tế tuyến huyện hoặc tương đương trở lên ( trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ