Phó Giám Đốc

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty.
- Đưa ra mục tiêu,hướng phát triển và chiến lược của công ty.
- Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty.
- Chịu trách nhiệm về lợi nhuận,hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của Ban Giám Đốc về tăng trưởng doanh số,lợi nhuận,chất lượng sản phẩm,phát triển nhân tài và các hoạt động khác.
- Lập kế hoạch Kinh Doanh và phát triển sản phẩm.
- Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
- Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho Ban Giám Đốc,trình bày các đề xuất cho Ban Giám Đốc duyệt.
- Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng Ban.
- Báo cáo định kỳ hoặc báo cáo các trường hợp phát sinh và báo cáo theo yêu cầu bởi Công ty mẹ tại Hàn Quốc

Được hưởng tất cả các quyền lợi của người lao động theo luật Lao Động Việt Nam

- Có 5 năm kinh nghiệm.
- Có kiến thức chuyên sâu về quản trị doanh nghiệp và các phương pháp quản lý chung.
- Trình độ ngoại ngữ: khả năng giao tiếp rõ ràng, ngắn gọn, cả bằng lời nói và văn bản bằng tiếng tiếng Hàn,
- Có kỹ năng thành lập và quản lý tổ chức công ty, lập doanh thu và chỉ số lợi nhuận, quản lý các hạng mục trọng yếu để đạt kế hoạch.
- Chịu trách nhiệm trước Trụ sở chính-quản trị viên tại Hàn Quốc về hoạt động kinh doanh, kết quả lợi nhuận của công ty.
- Am hiểu về văn hóa và cách làm việc, kỹ năng tốt khi làm việc với người Hàn (giao tiếp, thảo luận, báo cáo và đàm phán)

-Hồ sơ xin việc đầy đủ,Các chứng chỉ liên quan (nếu có)