Phó Giám Đốc

Hoạch định và thực hiện chiến lược nhân sự: Chiến lược phát triển nguồn nhân lực, các biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất và hiệu quả lao động… phù hợp với mục tiêu và chiến lược kinh doanh của công ty.
Chỉ đạo xây dựng, duy trì, cập nhật việc thực hiện các quy trình sản xuất, các quy định thực hiện 5S, ISO, ATLĐ-VSLĐ và PCCC trong nhà máy
Chỉ đạo/tham gia các vấn đề liên quan đến kỹ thuật sản phẩm, nghiên cứu hoàn thiện, cải tiến chất lượng sản phẩm cũ, nghiên cứu và triển khai việc áp dụng công nghệ mới, sản xuất sản phẩm mới theo định hướng của Công ty.
Chỉ đạo việc xây dựng định mức nhân công, định mức tiêu hao nguyên vật liệu, định mức tiêu hao khác trong sản xuất.
Điều hành hoạt động của Bộ phận Nhân sự đáp ứng yêu cầu của Công ty như thu hút nhân tài, sắp xếp nhân sự, tuyển dụng, cơ chế đãi ngộ, công tác đào tạo, quan hệ người lao động,...

Hưởng đầy đủ chế độ của nhà nước
Tham gia BHXH 80% tổng lương
Quà tặng vào các dịp lễ, tết
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, xét tăng lương hàng năm

Tiếng trung, tiếng anh lưu loát
Thành thạo vi tính văn phòng
Kinh nghiệm từ 4 năm ở trị trí tương đương

Sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khỏe, CCCD, hình 3x4
Các văn bằng liên quan