Phó Giám đốc

Hỗ trợ Giám đốc điều hành chung các hoạt động, đảm bảo mọi hoạt động kinh doanh, chất lượng dịch vụ, tài chính, nhân sự diễn ra đúng định hướng chiến lược.
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh định kỳ (quý/năm); theo dõi, đánh giá tiến độ thực hiện.
Phát triển quan hệ với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp; tham gia đàm phán hợp tác kinh doanh và tìm kiếm cơ hội mở rộng thị trường.
Phân tích xu hướng tiêu dùng, phản hồi khách hàng, hoạt động của đối thủ để đề xuất chiến lược phát triển phù hợp.
Giám sát việc tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh, thuế, bảo vệ quyền lợi của công ty.
Giám sát doanh thu, chi phí của công ty; phân tích, báo cáo tài chính định kỳ trình Giám đốc xem xét.
Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự chủ chốt, xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, đoàn kết.
Thay mặt Giám đốc xử lý công việc nội bộ khi được ủy quyền hoặc trong thời gian Giám đốc vắng mặt.
Giám sát hoạt động của các bộ phận, đảm bảo phối hợp nhịp nhàng và hiệu quả.
Giải quyết những vấn đề phát sinh, nắm bắt nhanh, dự báo tình hình thị trường để đề ra kế hoạch đối phó phù hợp.
Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động cho Giám đốc, đề xuất các cải tiến, rủi ro và cơ hội phát triển.

Hưởng đầy đủ theo chính sách công ty

+ Giao tiếp tốt thông thạo ngoại ngữ Tiếng Anh, tiếng Mã Lai, Tamil, tiếng Hoa xuất sắc; ngoại giao, đặc biệt khả năng giao tiếp lưu loát phục vụ cho quá trình trao đổi với nhân sự; đàm phán thuyết phục hợp tác làm việc với các đối tác khách hàng, nhà cung cấp chất lượng quốc tế;
+ Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc, hợp tác với các đối tác Singapore; có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý, điều hành hoạt động doanh nghiệp chuyên về Nhà hàng và các dịch vụ ăn uống phục vụ lưu động.
+ Am hiểu sâu sắc văn hóa – xã hội, đặc điểm thị trường và tâm lý khách hàng mục tiêu, có khả năng phân tích, dự báo xu hướng tiêu dùng ẩm thực.
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và thuyết phục xuất sắc;
+ Có tư duy chiến lược và khả năng lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả, xây dựng quy trình vận hành phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
+ Kỹ năng thiết lập và duy trì quan hệ hợp tác với khách hàng, nhà cung cấp và đối tác trên phạm vi trong nước và quốc tế.
+ Kỹ năng lãnh đạo; đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên; Am hiểu về quản trị kinh doanh, tài chính cơ bản, nhân sự,….
+ Kỹ năng xử lý giải quyết vấn đề tốt, phân tích đánh giá và kiểm soát rủi ro, nhạy bén, chủ động nắm bắt các cơ hội tiềm năng
+ Quản lý thời gian và phân bổ điều phối công việc phù hợp với từng vị trí, chức năng, nhiệm vụ;
+ Hiểu rõ các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực nhà hàng ẩm thực, bao gồm an toàn thực phẩm, vệ sinh môi trường, lao động và thương mại quốc tế.
+ Am hiểu thị hiếu ẩm thực châu Á, đặc biệt là phong cách Singapore, có khả năng định hướng phát triển thực đơn, mô hình kinh doanh phù hợp với thị trường mục tiêu
+ Tinh thần trách nhiệm và kỷ luật cao trong công việc; quyết đoán, có khả năng chịu được áp lực cao, tác phong chuyên nghiệp.

Sơ yếu lý lịch, tóm tắt quá trình làm việc
Giấy khám sức khỏe
Giấy tờ tùy thân