PHÓ GIÁM ĐỐC

Phó Giám đốc là nhà quản lý cấp cao và là cộng sự đắc lực hỗ trợ Giám đốc/Tổng Giám đốc, chịu trách nhiệm trước Giám đốc/Tổng Giám đốc và trước pháp luật về lĩnh vực Xây dựng, Quản lý Dự án và Vận hành Kỹ thuật Công trình được phân công, với các nhiệm vụ chủ yếu sau:
- Điều hành chung: Giúp Giám đốc/Tổng Giám đốc quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động thi công, xây dựng, tư vấn và quản lý dự án công trình của công ty theo sự phân công hoặc ủy quyền.
- Phụ trách chuyên môn: Trực tiếp chỉ đạo, quản lý các mảng vận hành cốt lõi như: Tổ chức thi công công trình, Quản lý kỹ thuật - chất lượng (QA/QC), An toàn lao động & Vệ sinh môi trường (HSE), Quản lý tiến độ và Chi phí dự án.
- Đầu tư & Phát triển kinh doanh: Trực tiếp quản lý các hoạt động đấu thầu, tìm kiếm đối tác/khách hàng/chủ đầu tư mới, phát triển dự án xây dựng và nghiên cứu ứng dụng công nghệ, giải pháp kỹ thuật xây dựng tiên tiến.
- Triển khai & Giám sát dự án: Tổ chức triển khai, giám sát toàn diện việc thực hiện các hợp đồng/dự án xây dựng lớn, đảm bảo tính tuân thủ quy chuẩn kỹ thuật xây dựng, pháp luật về xây dựng và an toàn lao động.
- Đàm phán & Ký kết: Trực tiếp chỉ đạo công tác đàm phán, ký kết hợp đồng với chủ đầu tư, nhà thầu phụ, đơn vị tư vấn giám sát và nhà cung cấp vật tư/thiết bị xây dựng theo thẩm quyền hoặc ủy quyền.
- Trách nhiệm cốt lõi: Chịu trách nhiệm toàn diện về chỉ số hiệu quả hoạt động (KPIs), tiến độ bàn giao công trình, chất lượng kỹ thuật, tối ưu hóa chi phí vận hành - thi công và tính pháp lý của các dự án xây dựng do mình phụ trách.

- Mức lương và chế độ đãi ngộ tương xứng với năng lực, kinh nghiệm và quy mô hoạt động của Công ty;
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của pháp luật Việt Nam và chính sách nội bộ của Công ty (BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm…);
- Được hưởng thưởng theo kết quả sản xuất – kinh doanh và hiệu quả vận hành các dự án xây dựng;
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường xây dựng - công nghiệp chuyên nghiệp, ổn định và lâu dài.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Quản lý Xây dựng, Kỹ thuật Công trình hoặc Quản trị kinh doanh.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành Xây dựng hoặc quản trị doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm xử lý kỹ thuật thi công, biện pháp thi công và quy trình nghiệm thu công trình phức tạp.
Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức bộ máy thi công/dự án, giao tiếp, đàm phán thương mại và giải quyết khủng hoảng/sự cố kỹ thuật công trình xuất sắc
Sử dụng thành thạo tiếng Anh (đặc biệt là tiếng Anh chuyên ngành Xây dựng/Kỹ thuật/Thương mại) hoặc ngôn ngữ phù hợp với đối tác, chủ đầu tư trọng điểm của công ty.

- Đơn xin việc / Thư ứng tuyển.

- Sơ yếu lý lịch (CV) tóm tắt quá trình làm việc và kinh nghiệm.

- Bằng tốt nghiệp Đại học và các chứng chỉ chuyên ngành, chứng chỉ hành nghề liên quan (nếu có).

- Căn cước công dân/hộ chiếu và Giấy khám sức khỏe.