PHÓ GIÁM ĐỐC CHẤT LƯỢNG

1. Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng chất lượng
Xây dựng chiến lược, mục tiêu và kế hoạch phát triển hệ thống quản lý chất lượng phù hợp với định hướng của công ty.
Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của toàn bộ nhân sự trong phòng.
2. Xây dựng, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng
Tổ chức xây dựng, cập nhật, ban hành các quy trình, quy định liên quan đến chất lượng sản phẩm, nguyên vật liệu và quy trình sản xuất.
Duy trì hệ thống ISO hoặc các hệ thống chất lượng khác (nếu có) theo tiêu chuẩn quốc tế.
Đảm bảo sự tuân thủ của toàn công ty đối với các chính sách chất lượng.
3. Chỉ đạo kiểm soát chất lượng toàn diện
Chỉ đạo và phê duyệt kế hoạch kiểm tra chất lượng sản phẩm, nguyên vật liệu đầu vào và đầu ra.
Đưa ra quyết định xử lý khi phát hiện lỗi, sản phẩm không đạt yêu cầu, phối hợp xử lý khiếu nại khách hàng liên quan đến chất lượng.
4. Đánh giá và cải tiến chất lượng
Phê duyệt kế hoạch đánh giá nội bộ, đánh giá định kỳ chất lượng sản phẩm và quá trình sản xuất.
Xác định nguyên nhân gốc rễ các vấn đề chất lượng, chỉ đạo các biện pháp cải tiến và phòng ngừa.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các hành động khắc phục và cải tiến.
5. Đào tạo và phát triển đội ngũ
Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo về chất lượng cho đội ngũ nhân sự liên quan.
Đánh giá năng lực nhân viên và đề xuất phát triển nhân sự phù hợp.
6. Báo cáo và tư vấn chiến lược
Tổng hợp, phân tích và báo cáo định kỳ các chỉ số chất lượng, gửi Ban Giám đốc.
Tư vấn cho Ban Giám đốc các quyết sách liên quan đến hệ thống chất lượng và định hướng cải tiến sản phẩm.
7. Quan hệ đối ngoại và tuân thủ pháp lý
Là đầu mối làm việc với các cơ quan kiểm định, chứng nhận và khách hàng trong các vấn đề liên quan đến chất lượng.
Đảm bảo hoạt động sản xuất và sản phẩm của công ty đáp ứng đầy đủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn kỹ thuật.
8. Các công việc khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám đốc giao liên quan đến lĩnh vực chất lượng.

Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của công ty và chính sách của nhà nước.

1. Trình độ học vấn và kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chất lượng, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí phó giám đốc trở lên.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các hệ thống quản lý chất lượng quốc tế như ISO 9001, ISO 14001...hoặc tương đương.
2. Ngoại ngữ
Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết) để làm việc trực tiếp với cấp trên người Đài Loan và xử lý tài liệu kỹ thuật.
Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu chuyên ngành là một lợi thế.
3. Kỹ năng chuyên môn
Am hiểu sâu về quy trình kiểm soát chất lượng, các công cụ quản lý chất lượng (7 công cụ QC, FMEA, SPC, MSA…).
Khả năng phân tích số liệu và đánh giá hiệu quả quy trình một cách hệ thống.
Có tư duy chiến lược trong quản lý hệ thống chất lượng và cải tiến liên tục.
4. Kỹ năng lãnh đạo và tổ chức
Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối và quản lý đội nhóm hiệu quả.
Khả năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và xây dựng đội ngũ làm việc chuyên nghiệp.
Có khả năng ra quyết định nhanh và chính xác, xử lý tình huống phát sinh linh hoạt.
5. Kỹ năng cá nhân
Tư duy logic, khoa học, khả năng tổ chức công việc hiệu quả.
Tinh thần trách nhiệm cao, kỷ luật, tỉ mỉ và cẩn trọng trong từng khâu kiểm soát chất lượng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, có khả năng trình bày và thuyết phục.
Có thể làm việc độc lập cũng như phối hợp tốt với các bộ phận khác.
Chịu được áp lực công việc cao và sẵn sàng làm ngoài giờ nếu cần thiết.

1. Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương, hoặc công an nơi cư trú)
2. Đơn xin việc làm
3. Bản sao công chứng CCCD
4. Giấy xác nhận thông tin cư trú
5. Giấy khai sinh bản sao công chứng
6. Giấy khám sức khoẻ bản chính (có xác nhận của bệnh viện)
7. Bản sao có công chứng bằng cấp có liên quan