Phó giám đốc quản lý sản xuất

- Tư vấn, tham mưu cho ban giám đốc về lựa chọn phương pháp, cách thức sản xuất mỗi đơn hàng
- Xây dựng kế hoạch tiến độ, kế hoạch năng lực sản xuất, xây dựng định mức, định biên nhân sự
- Thiết lập cải tiến trong quá trình sản xuất
- Tổ chức, bố trí, sắp xếp CBCNV để đảm bảo vận hành an toàn, hiệu quả
- Phân công trách nhiệm cho mỗi hoạt động/công đoạn sản xuất; Kiểm soát các bước quy trình thực hiện công việc
- Phối hợp thực hiện kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng đảm bảo sự hoạt động bình thường của máy móc thiết bị.
- Xây dựng các hệ thống chỉ dẫn và phân công công việc cho CBCNV; Phối hợp xây dựng các chính sách nhân sự đảm bảo nguồn nhân lực phục vụ sản xuất
- Kiểm soát chi phí sản xuất so với ngân sách cho phép, kiểm soát định mức tiêu hao nguyên vật liệu, định mức lao động; Báo cáo tồn kho kịp thời phục vụ sản xuất
- Tham mưu, đề xuất cho BTGĐ và triển khai thực hiện các giải pháp quản lý chi phí sản xuất sao cho hiệu quả nhất
- Phối hợp với các phòng ban/đơn vị để thực hiện kế hoạch sản xuất kịp thời, đáp ứng được nhu cầu của khách hàng
- Xây dựng và tổ chức thực hiện các tiêu chuẩn trong sản xuất, quản lý nhà xưởng, môi trường sản xuất
- Triển khai, giám sát, chỉ đạo CBCNV tuân thủ quy định về an toàn PCCC
- Tham gia biên soạn, sửa đổi, bổ sung các quy trình, quy chuẩn, tài liệu hướng dẫn vận hành
- Tổ chức công tác đào tạo, huấn luyện, nâng cao tay nghề cho nhân viên/công nhân của xưởng sản xuất
- Tham gia đánh giá kỹ năng, tay nghề của nhân viên/công nhân của xưởng sản xuất

- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
- Được đào tạo và phát triển kỹ năng quản lý, lãnh đạo
- Cơ hội thăng tiến trong môi trường làm việc chuyên nghiệp

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản lý sản xuất, Kỹ thuật điện tử hoặc các ngành liên quan
- Có kiến thức sâu rộng về quy trình sản xuất, quản lý chuỗi cung ứng và kiểm soát chất lượng
- Kỹ năng quản lý và hoạch định chiến lược sản xuất tốt
- Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên số liệu
- Khả năng lãnh đạo và quản lý nhân sự

- CV ứng tuyển
- Hồ sơ photo công chứng
- Căn cước công dân