PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC

• Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về chỉ đạo toàn bộ hoạt động liên quan đến tình hình Kinh doanh, sản xuất của Bộ Phận Sofa,
• Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về mọi hoạt động liên quan đến hoạt động đảm bảo chất lượng của Sản phẩm Sofa đúng tiêu chuẩn khi hoàn thiện.
• Phân công công việc trong thiết kế, thành phần nguyên liệu, cách chế tạo, hướng dẫn những tiêu chuẩn chính thức đối với chất lượng sản phẩm Sofa.
• Triển khai và kiểm soát kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất của các xưởng sản xuất Sofa theo năm, theo quý và theo tháng.
• Đo lường hiệu quả và đưa gia giải pháp nhằm giảm tỷ lệ lỗi hỏng sản phẩm cho từng tháng.
• Thiết lập mục tiêu chất lượng hàng năm của nhà máy dựa trên mục tiêu chung của công ty.
• Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp nhằm tối ưu hóa hoạt động sản xuất.
• Phân công công việc, kiểm tra, giám sát, đôn đốc, hỗ trợ, đánh giá các bộ phận trong nhà máy.
• Báo cáo định kỳ trực tiếp với Ban giám đốc theo quy định.
• Các công việc có liên quan theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Mức lương, thưởng hấp dẫn
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

- Tốt nghiệp Đại Học. Thành thạo tiếng Hoa 4 kỹ năng. Tiếng anh chuyên ngành thương mại, Kinh nghiệm quản lý làm việc tại các công ty Sofa
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: 05 năm trở lên kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Khả năng dẫn dắt, đào tạo và hướng dẫn đội ngũ làm việc đạt hiệu quả cao
- Khả năng thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch, tổ chức các nguồn lực cần thiết, quản lý tiến độ thực hiện và hoàn thành nhiệm vụ trong phạm vi thời gian quy định.
- Giao tiếp lịch thiệp, am hiểu đa tính cách nhằm hỗ trợ tốt trong các mối quan hệ nhân sự.
- Cư xử chuẩn mực, trung thực và là tấm gương cho cấp dưới và đồng nghiệp.
- Quyết đoán và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Phân tích tình huống nhân sự tốt; có kỹ năng thuyết phục cao, khuyến khích, ảnh hưởng tích cực đến những người xung quanh, tạo động lực làm việc, sẵn sàng hợp tác với đồng nghiệp để đạt mục tiêu chung.
- Chịu được áp lực cao, có khả năng giải quyết khủng hoảng và xung đột
- Kiến thức chuyên sâu về Kinh doanh, sản xuất và các chế độ của người lao động
- Am hiểu về Luật lao động.

- Đầy đủ