Phó Tổng giám đốc

• Làm việc với đội ngũ lãnh đạo cấp cao về quản lý và báo cáo dự án, bao gồm phân tích và truyền đạt dữ liệu tài chính và hoạt động để ra quyết định và lập kế hoạch chiến lược
• Thực hiện và truyền đạt các chiến lược và giải pháp hoạt động
• Đề ra mục tiêu và quản lý mục tiêu
• Đảm bảo các cấp độ nhân viên được đáp ứng và quản lý
• Đảm bảo các tiêu chuẩn quản lý chuyên nghiệp được duy trì
• Đề ra và giám sát ngân sách
• Đảm bảo đáp ứng các yêu cầu phục hồi và tính liên tục của Hoạt động kinh doanh
• Đảm bảo tất cả các chính sách và thủ tục liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp là chính xác và cập nhật.
• Đưa ra các quyết định công việc theo trường hợp cấp. Lập kế hoạch và điều phối nhiều bài thuyết trình, tạo tài liệu thuyết trình và phổ biến thông tin cho giám đốc điều hành
• Thực hiện các chính sách nhân sự và điều phối các thủ tục liên quan đến việc trả lương, phúc lợi, nghỉ việc và đánh giá hiệu quả công việc
• Cung cấp cho các nhà quản lý và giám sát các báo cáo và thông tin hiệu quả để thực thi trách nhiệm của họ trong việc duy trì và xem xét lại nhân sự
• Báo cáo tài chính bao gồm ngân sách công ty, xem xét ngân sách khách hàng và quản lý tài chính hàng ngày của doanh nghiệp
• Phát triển, thực hiện và bảo trì quy trình và thủ tục
• Giám sát các vấn đề CNTT và đảm bảo hiệu quả được thực hiện kịp thời

Theo nội quy và thoả ước lao động công ty

- Phụ cấp con nhỏ
- Quà mừng sinh nhật, kết hôn, sinh con.
- Tham gia BHXH kể cả thời gian thử việc.

- Ngoại Ngữ: Anh thành thạo 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết)
- Khả năng quản lý, đàm phám, phán đoán, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Khả năng lãnh đạo đội ngũ, đưa ra quyết định chiến lược và giám sát.
- Khả năng phân tích và đánh giá: Khả năng phân tích dữ liệu, nghiên cứu chính sách và đánh giá hiệu quả các chương trình phát triển.
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng thuyết trình, đàm phán và xây dựng mối quan hệ với các đối tác và nhà lãnh đạo.