Phó Tổng Giám Đốc

1. Trách nhiệm chính:
• Đảm bảo đạt được các mục tiêu tài chính tham vọng, bao gồm doanh thu thuần, tỷ lệ chi phí tiếp thị, các chỉ tiêu EBIT/EBITDA hợp nhất và dòng tiền.
• Chịu trách nhiệm về báo cáo kết quả kinh doanh (P&L) của toàn bộ doanh nghiệp.
2. Quản lý chiến lược và vận hành nhánh Khoa học cây trồng
• Đảm bảo các hệ thống và quy trình vận hành tuân thủ các nguyên tắc quản trị doanh nghiệp và tiêu chuẩn nội bộ.
• Chuẩn bị và triển khai các chiến lược tiếp thị cụ thể cho từng loại cây trồng và sản phẩm nhằm tối ưu hóa lợi nhuận sản phẩm trong danh mục hiện tại và tương lai, đồng thời mở rộng thị phần của công ty trên các thị trường liên quan bằng cách thường xuyên xác định và đánh giá các diễn biến thị trường, cơ hội và thách thức.
• Quản lý mạng lưới phân phối theo chính sách thương mại nhằm thúc đẩy tăng trưởng nhánh vượt trội hơn so với thị trường, bao gồm cả chiến lược giá và tồn kho kênh phân phối.
3. Lãnh đạo và phát triển nhân sự:
• Đảm bảo nhân viên nắm vững và thực hiện các hành vi lãnh đạo theo chuẩn mực doanh nghiệp.
• Xây dựng văn hóa làm việc tích cực, phát triển năng lực lãnh đạo cho đội ngũ quản lý cấp trung và cấp cao.
• Phát triển tài năng và quy hoạch nhân sự nhằm đảm bảo sự tăng trưởng bền vững.
4. Đại diện doanh nghiệp:
• Đại diện cho doanh nghiệp trong các hoạt động đối ngoại, hợp tác với các tổ chức, hiệp hội ngành và đối tác chiến lược.
• Đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ các quy định pháp lý và chuẩn mực đạo đức kinh doanh.
• Xây dựng hình ảnh công ty như một nơi làm việc lý tưởng, thu hút và giữ chân nhân tài.
5. Tuân thủ và Quản trị rủi ro:
• Đảm bảo mọi hoạt động kinh doanh tuân thủ quy định của pháp luật và các tiêu chuẩn ngành.
• Giám sát việc đào tạo và cập nhật kiến thức tuân thủ cho nhân viên.
• Chủ động nhận diện và quản lý rủi ro để đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

• Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Kinh tế hoặc Khoa học Nông nghiệp.
• Có thâm niên cao (tối thiểu 10 năm kinh nghiệm lãnh đạo). Kinh nghiệm làm việc toàn cầu với nhiều vị trí trụ sở chính và quốc gia khác nhau
• Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh lưu loát (bắt buộc), ngôn ngữ nước sở tại (ưu tiên cao). Giao tiếp tốt, hợp tác, tạo ảnh hưởng, nhạy bén trong kinh doanh, kỹ năng quản lý các bên liên quan, đánh giá thực tế, chủ động, bền bỉ, nhận thức xã hội, khả năng giải quyết vấn đề phức tạp, thúc đẩy tầm nhìn và mục đích.
• Mạng lưới bên ngoài và chuẩn đối sánh từ những thực hành tốt nhất