PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC

• Đề xuất định hướng, tầm nhìn, chiến lược và mục tiêu cho công ty theo từng giai đoạn, trình Tổng Giám đốc phê duyệt.
• Hỗ trợ Tổng Giám đốc quản lý và điều hành các hoạt động kinh doanh, sản xuất hàng ngày của công ty.
• Phụ trách xây dựng nhà xưởng, lắp ráp máy móc thiết bị phục vụ sản xuất.
• Tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh đã được Tổng Giám đốc thông qua.
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Tổng Giám đốc và Chủ tịch công ty.
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty trình Tổng Giám đốc phê duyệt.
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Tổng Giám đốc.
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh trình Tổng Giám đốc phê duyệt.
• Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nhân sự thường xuyên.
• Tìm kiếm và kết nối mối quan hệ với các đối tác, khách hàng chiến lược và các bên liên quan như nhà cung cấp, các đơn vị vận chuyển, kho bãi,…

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm quản lý tại các vị trí Giám đốc/Phó Giám đốc, Tổng Giám đốc/Phó Tổng Giám đốc tại các công ty hoạt động kinh doanh sản xuất vải dệt kim, vải đan móc và vải không dệt khác, may trang phục.
- Yêu cầu khác (nếu có): Sử dụng thành thạo ngoại ngữ tiếng Trung trong công việc. Có khả năng nhìn nhận, đánh giá tốt vấn đề và điều hành tốt đội ngũ nhân viên. Có tư duy nhạy bén của một nhà quản lý, sẵn sàng tiếp cận mô hình kinh doanh mới. Có khả năng thiết lập và mở rộng mối quan hệ lâu dài với khách hàng cũ và mới. Am hiểu, biết vận dụng linh hoạt các chiến lược quản trị nguồn nhân lực, chiến lược phát triển kinh doanh, chiến lược tiếp thị. Có năng lực đối ngoại, kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt, có tầm nhìn và khả năng đưa ra các chiến lược phát triển sản xuất kinh doanh phù hợp, đặc biệt ưu tiên ứng viên có sẵn các mối quan hệ ngoại giao và hợp tác với các khách hàng và đối tác nước ngoài trong lĩnh vực.