Phó Tổng giám đốc

a)Hỗ trợ Tổng Giám đốc tổ chức, điều hành hoạt động sản xuất – kinh doanh hằng ngày của công ty theo sự phân công.
b)Trực tiếp phụ trách, chỉ đạo và giám sát một số lĩnh vực, bộ phận (sản xuất, kỹ thuật, kinh doanh, nhân sự, tài chính…) theo phân công của Tổng Giám đốc.
c)Triển khai thực hiện các quyết định, kế hoạch, quy chế quản lý nội bộ do Tổng Giám đốc ban hành; kiểm tra, giám sát việc thực hiện trong phạm vi phụ trách.
d)Tham gia xây dựng kế hoạch sản xuất – kinh doanh, phương án đầu tư, kế hoạch nhân sự và các quy chế quản lý nội bộ của công ty.
e)Quản lý, điều phối nguồn lực trong phạm vi phụ trách nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động.
f)Đề xuất với Tổng Giám đốc việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật đối với người quản lý và người lao động thuộc phạm vi quản lý.
g)Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho Tổng Giám đốc về tình hình hoạt động sản xuất – kinh doanh, nhân sự và các vấn đề phát sinh.

+Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
+Hưởng chế độ phúc lợi: nghỉ lễ, tết, thưởng cuối năm, quà sinh nhật, hiếu – hỉ.

+Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp, quản lý sản xuất – kinh doanh.
+Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, điều hành và ra quyết định trong hoạt động quản lý doanh nghiệp.
+Có khả năng xây dựng kế hoạch, chiến lược phát triển và kiểm soát hoạt động kinh doanh của công ty.

Đơn xin việc
Sơ yếu lý lịch
Giấy khám sức khỏe
Bằng cấp liên quan
Căn cước công dân/hộ chiếu