PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

• Làm việc dưới sự chỉ đạo của chủ tịch Hội đồng Quản trị, Tổng Giám đốc,
• Tham mưu/tư vấn cho Tổng giám đốc thiết lập các mục tiêu chiến lược, phương án phát triển hàng năm của nhà máy dựa trên mục tiêu chung của công ty.
• Hoạch định và thực hiện các chiến lược phát triển nguồn nhân lực, các biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất và hiệu quả lao động, phù hợp với mục tiêu và chiến lược kinh doanh của công ty.
• Am hiểu về luật lao động của Việt Nam và Đài Loan, đưa ra các chính sách phúc lợi phù hợp với quản lý tại nơi hoạt động kinh doanh.
• Chịu trách nhiệm kế hoạch quản lý, đào tạo & phát triển nhân lực; phân công công việc, kiểm tra, giám sát, đôn đốc, hỗ trợ, đánh giá các bộ phận trong nhà máy.
• Xây dựng, cập nhật các quy định, quy trình về hành chính, nhân sự và quản trị nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Công ty.
• Giám sát việc thực hiện các chương trình, dự án nhằm đảm bảo tuân thủ tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và chiến lược của Công ty;
• Báo cáo định kỳ trực tiếp với Ban giám đốc và tập đoàn ở nước ngoài theo quy định.
• Các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Chủ tịch Hội đồng quản trị và Tổng Giám Đốc.

- Mức lương và thưởng cạnh tranh, tương xứng với năng lực và trách nhiệm.
- Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, thách thức và phát triển.
- Được đào tạo và nâng cao kỹ năng quản lý, lãnh đạo
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Thưởng tháng 13

- Tốt nghiệp Đại Học, Ngoại ngữ thông thạo tiếng Hoa 4 kỹ năng. Tiếng Anh chuyên ngành thương mại, Có kinh nghiệm chỉ đạo trong các công ty sản xuất gỗ nội thất, Sofa
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: 05 năm trở lên kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt. Có tinh thần trách nhiệm và kỷ luật trong công việc, chịu được áp lực công việc cao và xây dựng các quy trình, quy định.
- Khả năng giao tiếp tốt để phục vụ cho việc trao đổi và làm việc với các khách hàng, nhà cung cấp và đối tác quốc tế.

- Đầy đủ