Phó Tổng Giám Đốc Hành chính

• Duyệt các quy định, quy chế điều hành của toàn công ty;
• Duyệt quy định khấu hao tài sản cố định.
• Thoả thuận và duyệt các mục tiêu cho các giám đốc chức năng;
• Đánh giá hoạt động của các Khối và điều chỉnh những kế hoạch cần thiết;
• Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Hội đồng quản trị;
• Thực thi kế hoạch kinh doanh hàng năm do Đại hội đồng cổ đông và Hội đồng quản trị thông qua;
• Thực hiện tất cả các hoạt động khác theo quy định của Điều lệ này và các quy chế của Công ty, các nghị quyết của Hội đồng quản trị.
• Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu tài chính trước Hội đồng quản trị;
• Duyệt các quy định về tài chính và quy định về thẩm quyền ký duyệt về tài chính;
• Duyệt các khoản chi phí trong phạm vi ngân sách đã được duyệt;
• Quyết định tất cả các vấn đề không cần phải có quyết nghị của Hội đồng quản trị, bao gồm việc thay mặt công ty ký kết các hợp đồng tài chính và thương mại, tổ chức và điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh thường nhật của công ty theo những thông lệ quản lý tốt nhất;
• Chuẩn bị các bản dự toán dài hạn, hàng năm và hàng tháng của Công ty (sau đây gọi là bản dự toán) phục vụ hoạt động quản lý dài hạn, hàng năm và hàng tháng của công ty theo kế hoạch kinh doanh. Bản dự toán hàng năm (bao gồm cả bảng cân đối kế toán,báo cáo hoạt động sản xuất kinh doanh và báo cáo lưu chuyển tiền tệ dự kiến) cho từng năm tài chính sẽ phải được trình cho Hội đồng quản trị để thông qua và phải bao gồm những thông tin quy định tại các quy chế của Công ty.

• Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Giỏi tiếng Trung nghe nói đọc viết và giỏi tiếng Anh nghe nói đọc viết, có bằng đại học, có giấy ủy quyền làm phó tổng giám đốc của chủ tịch công ty

• Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Giỏi tiếng Trung nghe nói đọc viết và giỏi tiếng Anh nghe nói đọc viết, có bằng đại học, có giấy ủy quyền làm phó tổng giám đốc của chủ tịch công ty

HỒ SƠ ĐÚNG THEO QUY ĐỊNH CỦA HỒ SƠ XIN VIỆC LÀM