PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT

• Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về hoạt động liên quan đến hoạt động sản xuất của bộ phận Hoàn mỹ.
• Dựa vào số liệu phân tích đánh giá năng lực làm việc hiện tại, từ đó tìm ra phương án cải thiện chi phí
• Phối hợp với bộ phận sản xuất nhằm tối ưu hóa chi phí, giúp giảm chi phí sản xuất một các hiệu quả nhất
• Căn cứ vào dữ liệu sản xuất đề ra các tiêu chuẩn KPI hợp lý cho người lao động
• Triển khai và kiểm soát kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất cho năm kế tiếp.
• Đo lường hiệu quả, đưa ra giải pháp nhằm bảo đảm hoạt động sản xuất không bị gián đoạn.
• Thiết lập mục tiêu sản xuất hàng năm nhà máy dựa trên mục tiêu chung của công ty.
• Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp, phân công công việc, kiểm tra, giám sát, đôn đốc, hỗ trợ các bộ phận nhằm đạt mục tiêu chất lượng chung toàn nhà máy.
• Báo cáo định kỳ trực tiếp với Ban giám đốc theo quy định.
• Các công việc có liên quan theo yêu cầu của Ban Giám đốc

- Mức lương, thưởng hấp dẫn
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

- Tốt nghiệp Đại Học. Ngoại ngữ thành thạo tiếng Hoa 4 kỹ năng. Tiếng anh chuyên ngành Thương mại - Sản xuất.
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: 05 năm trở lên kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty sản xuât gỗ, Sofa
- Khả năng dẫn dắt, đào tạo và hướng dẫn đội ngũ làm việc đạt hiệu quả cao
- Khả năng thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch, tổ chức các nguồn lực cần thiết, quản lý tiến độ thực hiện và hoàn thành nhiệm vụ trong phạm vi thời gian quy định.
- Giao tiếp lịch thiệp, am hiểu đa tính cách nhằm hỗ trợ tốt trong các mối quan hệ nhân sự.
- Cư xử chuẩn mực, trung thực và là tấm gương cho cấp dưới và đồng nghiệp.
- Quyết đoán và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Phân tích tình huống tốt; có kỹ năng thuyết phục cao, khuyến khích, ảnh hưởng tích cực đến những người xung quanh, tạo động lực làm việc, sẵn sàng hợp tác với đồng nghiệp để đạt mục tiêu chung.
- Chịu được áp lực cao, có khả năng giải quyết khủng hoảng và xung đột.
- Kiến thức chuyên sâu về quản trị sản xuất: đào tạo và phát triển, đánh giá, các vấn đề liên quan đến sản xuất...
- Am hiểu về Luật lao động.

- Đầy đủ