QUẢN LÝ DỆT MAY

Lập và triển khai kế hoạch sản xuất:
Xây dựng kế hoạch sản xuất dựa trên đơn hàng, phối hợp với bộ phận kế hoạch và các xưởng để đảm bảo tiến độ giao hàng.
Điều hành hoạt động sản xuất:
Quản lý toàn bộ quá trình cắt, may, hoàn thiện, đóng gói… Đảm bảo từng công đoạn thực hiện đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và thời gian.
Quản lý nhân sự sản xuất:
Phân công công việc, giám sát, đào tạo, đánh giá năng suất và kỷ luật công nhân, tổ trưởng, chuyền trưởng.
Kiểm soát chất lượng:
Phối hợp với bộ phận QA/QC đảm bảo chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn xuất khẩu hoặc yêu cầu khách hàng.
Tối ưu hóa sản xuất:
Phát hiện và cải tiến quy trình làm việc để giảm chi phí, tăng năng suất, giảm phế phẩm và tăng hiệu quả sản xuất.
Giám sát vật tư, máy móc:
Theo dõi việc sử dụng nguyên phụ liệu, đảm bảo đúng định mức. Đề xuất bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị.
Báo cáo và phối hợp:
Lập các báo cáo sản xuất hằng ngày/tuần/tháng và báo cáo lên ban giám đốc. Phối hợp với các bộ phận: kỹ thuật, kế hoạch, kho, nhân sự...

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành dệt may (ưu tiên có kinh nghiệm xuất khẩu hoặc làm việc với khách hàng quốc tế).
Thành thạo tiếng Trung để làm việc với cấp trên
Hiểu rõ các công đoạn sản xuất may mặc, quy trình kỹ thuật, định mức, layout chuyền may…
Biết thiết lập và theo dõi KPI sản xuất.
Kỹ năng lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, xử lý tình huống linh hoạt.
Sử dụng thành thạo Excel, phần mềm ERP (nếu có).
Am hiểu hệ thống quản lý chất lượng (ISO, 5S, LEAN, KAIZEN…).

Hồ sơ xin việc đầy đủ