QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP

• Tổ chức, điều hành và quản lý hoạt động chung của doanh nghiệp theo định hướng và kế hoạch mục tiêu hoạt động Công ty.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động, kế hoạch kinh doanh và kế hoạch phát triển của doanh nghiệp theo từng giai đoạn.
• Tổ chức, phân công, điều phối và giám sát công việc của các bộ phận, nhân sự thuộc phạm vi quản lý.
• Theo dõi tình hình hoạt động và đánh giá tiến độ công việc, chất lượng và hiệu quả thực hiện công việc của các bộ phận; kịp thời đề xuất phương án xử lý các vấn đề phát sinh.
• Quản lý và phối hợp các hoạt động liên quan đến khách hàng, đối tác, nhà cung cấp và các đơn vị có liên quan.
• Phân tích tình hình hoạt động của doanh nghiệp, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý, hoạt động kinh doanh và sử dụng nguồn lực.
• Kiểm tra việc thực hiện các kế hoạch, quy trình và quy định nội bộ của Công ty.
• Đề xuất các phương án nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, kinh doanh và hoạt động của doanh nghiệp.
• Quản lý và phối hợp thực hiện các công việc liên quan đến khách hàng, đối tác và nhà cung cấp.
• Tổng hợp tình hình hoạt động, lập báo cáo và đề xuất phương án xử lý, cải thiện hoạt động trình Ban Giám đốc.
• Thực hiện các nhiệm vụ quản lý, điều hành khác theo sự phân công và ủy quyền của Ban Giám đốc.
• Kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện công việc và báo cáo kết quả hoạt động cho Ban Giám đốc.

- Mức lương: 15-20 triệu (trao đổi cụ thể thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm khi phỏng vấn
+ tăng theo lợi nhuận công ty)
- Quyền lợi được hưởng: được hưởng các chế độ theo quy định nhà nước cũng như quy định của công ty
+ Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp;
+ Thưởng các ngày lễ lớn trong năm như 30/04; 02/09; tết dương lịch, tết âm lịch...
+ Chế độ nghỉ lễ theo quy định của nhà nước;
+ Cơ hội làm việc với những dự án lớn và học hỏi những kỹ sư nhiều năm kinh nghiệm.
+ Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

• Có kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp, quản trị kinh doanh, điều hành hoặc quản trị doanh nghiệp, kinh tế, thương mại hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Có kinh nghiệm trong việc tổ chức, phân công và giám sát công việc của nhân sự/bộ phận.
• Có kinh nghiệm phối hợp và làm việc với khách hàng, đối tác, nhà cung cấp và các đơn vị liên quan.
• Có kinh nghiệm lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả hoạt động.
• Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và kiểm soát công việc.
• Có kỹ năng phân tích, đánh giá tình hình hoạt động và đề xuất giải pháp quản lý phù hợp.
• Đồng thời, bạn cần phải có khả năng sử dụng thông thạo 2 ngoại ngữ tiếng Trung và tiếng Anh, am hiểu sâu sắc về thị trường, hiểu biết Thông tư, Nghị định hay các văn bản liên quan đến lĩnh vực quản lý doanh nghiệp.

1. 01 bản sơ yếu lý lịch tự thuật (có dấu kèm chữ ký xác nhận của địa phương)
2. 01 mẫu đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy)
3. 01 Bản CV xin việc, ứng viên có thể nộp 1 bản CV định dạng PDF qua mail cho nhà tuyển dụng.
4. Bản sao có chứng thực các giấy tờ cá nhân CMND/ thẻ CCCD, giấy khai sinh;
5. Bản sao có công chứng các loại bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến vị trí ứng tuyển
6. 01 Giấy khám sức khoẻ (còn thời hạn trong vòng 6 tháng)
7. 04 ảnh chân dung.