QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Tham gia dự toán năm, điều chỉnh dự toán từng quý của Công ty và tổng hợp, đối chiếu dự doán theo tháng mà phòng ban cấp dưới trình lên đồng thời tham gia phân tích và cân đối dự toán tháng của công ty.
Chịu trách nhiệm công tác tổ chức chuẩn bị cho các cuộc họp hành chính, hoạt động quan trọng của công ty.
Quản lý công tác phục vụ hậu cần của công ty, xây dựng môi trường làm việc tốt cho nhân viên.
Định kỳ tổ chức kiểm tra chức năng, kịp thời phát hiện và giải quyết vấn đề, đồng thời giám sát công tác sửa chữa, dự phòng.
Đề ra nguyên tắc kiểm tra và đánh giá thành tích cấp dưới trực tiếp, trình lên tổng giám đốc phê duyệt. Căn cứ nguyên tắc đã được phê duyệt, thảo luận cùng giám đốc nhân sự đề ra phương pháp kiểm tra và đánh giá.
Thường xuyên gửi các báo cáo liên quan cho Tổng Giám đốc bằng Tiếng Trung

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
- BHXH BHYT-BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).

Am hiểu các nghiệp vụ quản lý hành chính, có kiến thức về ngành Luật, Hành Chính – Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm 5 năm làm việc tại vị trí tương đương
Khả năng giao tiếp bằng Tiếng Hàn
Đọc hiểu các tài liệu liên quan bằng Tiếng Anh và Tiếng Hàn
Kỹ năng ứng biến và xử lý các vấn đề liên quan đến công tác Hành chính trong công ty

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khám sức khỏe (trong 06 tháng trở lại)
- Bằng cấp liên quan
- Căn cước công dân/hộ chiếu