QUẢN LÝ KINH DOANH GIÀY DÉP

Tìm kiếm và liên hệ với các khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực giày dép.
Giới thiệu sản phẩm giày dép của công ty tới khách hàng.
Ký kết các hợp đồng kinh doanh với khách hàng.
Quản lý, điều phối và giám sát hoạt động của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Đào tạo, huấn luyện kỹ năng và phát triển năng lực cho nhân viên.
Phân công công việc, theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
Phối hợp với bộ phận liên quan để phân tích xu hướng thị trường và nhu cầu khách hàng.
Lập kế hoạch bán hàng và triển khai các chiến lược kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh số.
Lập báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh và hiệu quả hoạt động cho Ban Giám đốc.
Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại.
Giải quyết các khiếu nại và vấn đề phát sinh từ phía khách hàng.
(LVLV: 333-Nhân viên/đại lý dịch vụ kinh doanh / 524-Nhân viên bán hàng khác)

- Hình thức làm việc: Thực hiện HĐLĐ
- Thời hạn làm việc dự kiến: từ 17/01/2026 đến 16/01/2028
- Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm để thực hiện công việc: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, hoặc lĩnh vực làm việc có liên quan / hoặc đã được cấp phép làm việc tại vị trí công việc tương đương. Sử dụng thành thạo tiếng Anh/Hàn.