QUẢN LÝ NHÀ HÀNG, KHÁCH SẠN

- Kỹ năng báo cáo, kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt;
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý;
- Có trách nhiệm với công việc, làm việc nghiêm túc, nhanh nhẹn, nhiệt tình.
- Quản lý, giám sát số lượng booking đặt phòng cho khách sạn.
- Xây dựng quy trình chuẩn về phục vụ, chất lượng món ăn, thức uống,... cho nhà hàng.
- Xây dựng các quy trình chuẩn hướng dẫn nghiệp vụ cho tất cả các vị trí công việc trong nhà hàng và tổ chức cho nhân viên thực hiện theo đúng quy trình chuẩn đã được duyệt. Thực hiện việc thay đổi, cải tiến quy trình khi cần thiết.
- Lập kế hoạch về nhu cầu nhân sự của nhà hàng.
- Đại diện nhà hàng thực hiện việc ký kết hợp đồng với các đơn vị đối tác liên quan.
- Chủ động tìm kiếm nguồn thực khách cho nhà hàng, xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng;
- Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách hàng.

- Tham gia BHXH và quyền lợi khác theo Quy định của Nhà nước.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Thưởng lương tháng 13

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý nhà hàng khách sạn hoặc lĩnh vực liên quan;
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương, hiểu biết về ẩm thực;
- Tiếng Anh/Hoa giao tiếp tốt;
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý.

- Sơ yếu lý lịch
- Đơn xin việc
- Khám sức khỏe không quá 1 năm
- Photo CCCD, các văn bằng liên quan