Quản Lý Phát Triển Mẫu

1. Lập kế hoạch & Tiếp nhận thông tin:
Tiếp nhận yêu cầu từ Kinh doanh/Khách hàng/Thiết kế (mẫu mới, bộ sưu tập, thông số kỹ thuật).
Lập kế hoạch chi tiết cho việc phát triển mẫu, phân công nhiệm vụ cho nhân viên.
Xây dựng bộ thông số kỹ thuật, định mức nguyên phụ liệu (NPL) cho từng mã hàng.
2. Phát triển & Phối hợp:
Tìm nguồn: Tìm kiếm vật liệu mới, nhà cung cấp (NCC) mới, đàm phán giá cả, chất lượng NPL.
Quản lý mẫu: Quản lý quy trình ra rập, may mẫu, nhảy size, giác sơ đồ, thử mẫu.
Phối hợp: Làm việc chặt chẽ với phòng Thiết kế, Rập, QC, Sản xuất, Merchandiser (MD) để đảm bảo mẫu đạt yêu cầu, xử lý sự cố phát sinh.
Cải tiến: Nghiên cứu, đề xuất cải tiến mẫu mã, kết cấu, công năng, và giải pháp kỹ thuật/công nghệ để nâng cao chất lượng.
3. Quản lý & Báo cáo:
Quản lý đội nhóm: Chỉ đạo, giải quyết vấn đề cho nhân viên phòng mẫu, xây dựng quy trình làm việc.
Theo dõi: Giám sát tiến độ phát triển mẫu, tình trạng NPL, chi phí.
Báo cáo: Ghi chép, lưu trữ thông tin, và báo cáo kết quả cho cấp trên.
4. Nhiệm vụ khác:
Tham gia duyệt mẫu, họp kỹ thuật, tư vấn kỹ thuật cho Ban Giám đốc.
Đảm bảo mẫu phù hợp với tiêu chuẩn kỹ thuật, thẩm mỹ, và mục tiêu sản xuất.

BHXH, BHYT và bảo hiểm tai nạn lao động được trích đóng theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Công ty đóng thuế thu nhập cá nhân cho Người lao động.
Tiền thưởng và chế độ nâng lương.

- Tiếng Anh cao cấp
- Biết tiếng Hàn
- Có kinh nghiệm phát triển vải, ưu tiên trong ngành thời trang.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt

Scan hồ sơ xin việc + file PDF CV + scan bằng cấp, giấy khám sức khỏe về mail hr@unipaxvn.com