QUẢN LÝ PHÒNG KINH DOANH

- Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty, Quản lý các hoạt động liên quan đến kinh doanh hàng ngày của công ty.
- Xây dựng, triển khai, giám sát Chiến lược và Kế hoạch kinh doanh của Khối Kinh doanh dưới sự chỉ đạo của Ban TGĐ theo hàng năm và dài hạn.
- Xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh, phát triển và quản lý hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên cấp dưới
- Chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch chỉ tiêu và cam kết trong kinh doanh.
- Kiểm soát các hợp đồng bán hàng cấp Công ty theo quy định của Công ty
- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị hàng tháng
- Thực hiện chính sách kinh doanh của tổng Công ty
- Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng bán hàng cấp Công ty theo quy định của tổng Công ty
- Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng trong kinh doanh
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng là doanh nghiệp, tổ chức, công ty,.....
- Kết hợp với các phòng ban, bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ.
- Chịu trách nhiệm với khách hàng khi có lỗi hoặc khiếu nại.

+ Chúng tôi yêu cầu ứng viên am hiểu về lĩnh vực thị trường thương mại hàng hóa . Ngoài ra chúng tôi yêu cầu ứng viên có khả năng giao tiếp ngoại ngữ, đọc hiểu tài liệu và giao tiếp bằng tiếng Anh, Tiếng Hàn, Tiếng Trung, Tiếng Đức thành thạo.
- Có khả năng lãnh đạo, lập kế hoạch tốt
- Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường
- Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề, tổ chức nhóm làm việc tốt
- Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và quyết đoán trong công việc;
- Chịu được áp lực cao trong công việc và chấp nhận thường xuyên đi công tác
- Xác định gắn bó làm việc lâu dài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Chúng tôi yêu cầu ứng viên có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương để giải quyết các vấn đề về lĩnh vực liên quan của công ty.