QUẢN LÝ PHÒNG SE DỆT SỢI LỐT XE

⮚Quản lý, giám sát dây chuyền se dệt sợi Tire Cord/N66, phân bổ nguồn lực phù hợp giữa các công đoạn để đảm bảo hiệu quả trong sản xuất.
⮚Lập kế hoạch quản trị hoạt động sản xuất và kịp thời phát hiện, giải quyết nhanh chóng các vấn đề phát sinh trong quá trình se dệt sợi.
⮚Tổng hợp, quản lý các tài liệu liên quan đến phòng se dết sợi, báo cáo các công việc liên quan đến các quản lý trực tiếp người nước ngoài; đề ra phương án cải tiến quy trình nhằm đảm bảo tính ổn định, nâng cao chất lượng trong sản xuất.

-Mức lương cạnh tranh; Xét duyệt Tăng lương/ Thăng chức hằng năm theo hệ số đánh giá A/B/C;
-Thưởng Tết/ Thưởng sản xuất, Thưởng đánh giá: Theo hệ số đánh giá A/B/C từ 180% - 250% lương cơ bản theo quy định công ty;
-Phụ cấp ngoại ngữ: Từ 500,000 VND – 4,500,000 VND/ tháng cho mỗi tiếng Anh/ Hàn/ Hoa/ Nhật; Tối đa 18,000,000 VND/ tháng;
-Có 14 ngày phép năm (được hoàn phép dư vào lương cuối năm);
-Miễn phí cơm trưa & các giờ tăng ca (nếu có);
-Tăng ca/ Ngoài giờ: 150%, 200%, 300% theo luật Lao Động;
-BHXH/ BHYT/ BHTN: Tham gia và đóng đầy đủ theo quy định Luật Lao Động;
-Phương tiện đi lại: Xe đưa rước miễn phí tại Văn Thánh, Quận 7, Thủ Đức, BR-VT và nội tỉnh Đồng Nai; Xe về quê ăn tết miễn phí từ Hà Nội đến Cà Mau;
-Nhà ở/ Ký túc xá Hyosung miễn phí cho ứng viên ở xa theo quy định công ty.

⮚Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên. Yêu cầu lưu loát tiếng Hàn Quốc và tiếng Anh.
⮚Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong sản xuất công nghiệp. Có khả năng quản lý, giám sát dây chuyền se dệt sợi, phân bổ nguồn lực phù hợp giữa các công đoạn để đảm bảo hiệu quả trong sản xuất. Đồng thời, có kinh nghiệm lập kế hoạch quản trị hoạt động sản xuất và kịp thời phát hiện, giải quyết nhanh chóng các vấn đề phát sinh trong quá trình se dệt sợi.