Tổng giám đốc

+ Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch Công ty;
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Công ty;
+ Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty theo quyết định của Chủ tịch Công ty theo từng thời điểm;
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
+ Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công ty ;
+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Tuyển dụng lao động;
+ Các quyền khác được quy định tại Điều lệ Công ty, hợp đồng lao động mà Tổng Giám đốc ký với Chủ tịch Công ty nếu có.

- Mức lương 25-30 triệu, tùy vào kinh nghiệm và năng lực của ứng viên
- Thưởng các ngày lễ tết trong năm; Hưởng chế độ nghỉ mát hằng năm
- Tham gia chế độ BHXH, BHTN: theo đúng quy định của Pháp luật và Công ty

- Yêu cầu về trình độ:
+ Tốt nghiệp chính quy từ trung cấp trở lên có chuyên ngành đào tạo về các ngành điện, điện tử, kỹ thuật liên quan bo mạch điện tử tại Nhật Bản.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trở lên làm việc ở vị trí Giám đốc, Phó giám đốc, Giám đốc nhà máy tại Công ty Nhật Bản hoạt động trong lĩnh vực sản xuất bo mạch điện tử.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Đã được đào tạo, và cấp các chứng chỉ trong ngành sản xuất bo mạch điện tử của Nhật Bản như dưới đây:
(1) Chứng nhận tự cách kỹ thuật Kỹ thuật hàn vi mô WES 8109 – chứng nhận trình độ vận hành cao cấp (do Hiệp hội Hàn Nhật Bản cấp)
(2) Chứng nhận tự cách kỹ thuật Kỹ thuật hàn vi mô WES 8109 – chứng nhận trình độ kiểm tra (do Hiệp hội Hàn Nhật Bản cấp)
(3) Chứng nhận hoàn thành kiểm tra kỹ thuật cấp 2 - về lắp ráp thiết bị điện tử tại Nhật Bản.
+ Có khả năng lãnh đạo, truyền đạt thông tin, có kinh nghiệp đào tạo nguồn nhân lực sản xuất, quản lý xuất tại nhà máy sản xuất bo mạch điện tử của Nhật Bản, và chịu được áp lực công việc cao.
+ Sử dụng thành thạo Tiếng Nhật (N1), Tiếng Anh lưu loát
+ Kỹ năng lên kế hoạch, định hướng chiến lược phát triển kinh doanh

- Đơn xin ứng tuyển (tiếng Việt, tiếng Nhật, tiếng Anh)
- Lý lịch tự thuật trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
- Tài liệu chứng minh kinh nghiệm theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
- Khám sức khỏe.
- Bản sao bằng cấp, các chứng chỉ.
- Bản sao CCCD/Hộ chiếu.