TỔNG GIÁM ĐỐC

• Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty;
• Đưa ra mục tiêu hoạt động, hướng phát triển cho công ty;
• Điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của công ty;
• Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty;
• Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất;
• Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.

- Yêu cầu về trình độ: Là người đại diện cho pháp luật của công ty có vai trò dẫn dắt doanh nghiệp nên cần có những kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm quản lý trong ngành, am hiểu tường tận cách quản trị hoạt động của doanh nghiệp, có thể đưa ra mục tiêu hoạt động, hướng phát triển cho công ty, đồng thời phải có kỹ năng giao tiếp và hợp tác tốt, có khả năng nắm bắt, đánh giá tình hình hoạt động chung, có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin tốt, có thể sử dụng tiếng Anh thành thạo và linh hoạt, chịu được áp lực công việc cao, am hiểu văn hoá và tác phong làm việc của người Nhật để có thể quản lý, điều phối các nhân sự là lao động nước ngoài hoàn thành tốt công việc.
- Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý công ty trên 05 năm ở các công ty đa quốc gia.