Tổng Giám đốc

- Mô tả vị trí, chức danh công việc:
+ Quyết định chiến lược và hướng đi của Công ty.
+ Đề xuất những biện pháp nâng cao hoạt động và quản lý công ty.
+ Phối hợp với Ban điều hành xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn.
+ Giám sát Dự Án và đưa ra quyết định và đề xuất đúng đắn những giải pháp, chiến lược,… với Ban điều hành, xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các bộ phận.
+ Đảm bảo sự phát triển bền vững của tổ chức và tạo ra giá trị cho các cổ đông.
+ Phê duyệt và giám sát việc triển khai thực hiện các chiến lược marketing của tổ chức hiệu quả và phù hợp với các mục tiêu kinh doanh mà Ban giám đốc Công ty đã đề ra.
+ Quản lý và phân bổ ngân sách marketing của tổ chức sao cho đảm bảo hiệu quả và tối ưu hóa chi phí.
+ Xác định chiến lược kinh doanh và đưa ra các quyết định chiến lược quan trọng như mở rộng kinh doanh, đầu tư và phát triển sản phẩm.
+ Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty.
+ Quản lý và phân bổ nguồn lực của tổ chức, bao gồm tài chính, nhân sự và các nguồn lực khác, đảm bảo tài nguyên được sử dụng một cách hiệu quả và tối ưu hóa chi phí.
+ Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác và cộng đồng.
+ Đưa ra các quyết định quan trọng về đầu tư và tài chính, bao gồm các quyết định về tài trợ, đầu tư và chi phí.
+ Xác định chiến lược nhân sự và đưa ra các quyết định quan trọng như tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
+ Xây dựng một văn hóa làm việc tích cực, khuyến khích sự phát triển của nhân viên, tạo ra môi trường làm việc động lực.
+ Đưa ra các quyết định quan trọng về cấp bậc và lương cho nhân viên, đảm bảo rằng tổ chức có chính sách công bằng và hợp lý về lương và phúc lợi.
+ Thực hiện các công việc có liên quan theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm để thực hiện công việc:
+ Yêu cầu về trình độ: Am hiểu các kỹ thuật, quy trình quản lý, điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Sử dụng thành thạo tiếng Trung.
+ Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 05 năm kinh nghiệm làm Tổng giám đốc, giám đốc điều hành các doanh nghiệp sản xuất hoặc từng giữ các chức danh quản lý tương đương.